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「 資格取得時決定 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：29件

• Re: 報酬月額算定基礎届につ

  こんにちは。 4月1日入社として、貴社における賃金締切日がいつであるのか、によりますね。

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職後パートになった場

  人は何かと他人と比べたがりますが、、 > > 今回相談の方はまだ60歳になっていな

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 60歳以降再雇用者の標

  ６０歳以上に退職後継続再雇用される者についての同日得喪は、被保険者資格喪失届と被保険者資格取得届を同

  著者：らくだらくだらくだ

• Re: 一時的な残業代の保険等

  標準報酬月額の決定方法は、次の4種類があります。 　①資格取得時決定 　②定時決定 　③随

  著者：プロを目指す卵

• Re: 算定基礎届について

  元　監督署職員です。 年金事務所で説明を受けた内容は、 今回新しくなった制度のことだと思いま

  著者：acchanpapa

• Re: 算定基礎届について

  > エヴァ永遠さんが書かれている4月、5月というのは、 > 4月勤務分の5月支払い給与

  著者：エヴァ永遠

• Re: 算定基礎届について

  エヴァ永遠さんが書かれている4月、5月というのは、 4月勤務分の5月支払い給与、5月勤務分の6月支

  著者：Maria

• パートの資格取得時標準報酬月額

  いつも参考にさせていただいております。 ４月に日給月給のパートを社会保険の被保険者とする際、向

  著者：

• Re: 社会保険の報酬月額の差

  > 社会保険の報酬月額の中に通勤手当を入れ忘れてしまい、3か月後に気付きまして。。 >

  著者：Maria

• Re: 健保・厚生年金の計算方

  > 標準報酬月額の決定において、変動があり改訂された場合、 > ９月から新たに適応され

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 健保・厚生年金の計算方

  > 標準報酬月額の決定において、変動があり改訂された場合、 > ９月から新たに適応され

  著者：FIRSTITPRO

• Re: 健保・厚生年金の計算方

  標準報酬月額の決定において、変動があり改訂された場合、 ９月から新たに適応されるという事でしょうか

  著者：rainbow

• Re: ご回答ありがとうござい

  オレンジcubeさん、ファインファインさん有難うございました。随時改訂の定義はよくわかりました。

  著者：ぐりむ

• Re: 標準報酬月額の随時改定

  > こんにちは。 > 労務手続きが浅いので教えていただきたいのですが。 >

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 標準報酬月額の随時改定とは

  こんにちは。 労務手続きが浅いので教えていただきたいのですが。 入社の際に、資格取得時決定と

  著者：ぐりむ

• Re: 傷病手当金の標準報酬日

  > 現在休職中であり、質問させていただきます。 > 標準報酬日額とは月給をベースに算出

  著者：

• Re: 社会保険料の変更や取得

  みどりまま さん、こんばんは。 私も今の職務に就いて間もないころ、そのような文言に気づいて「通

  著者：

• Re: 算定基礎届

  > Maria様 > 御回答ありがとうございます。 > おっしゃる通り固定賃金

  著者：Maria

• Re: 算定基礎届

  > 算定基礎届についてお聞きしたい事があります。４月１日に入社した新入社員で、その時に被保険者

  著者：Maria

• Re: 標準報酬の資格取得時決

  > ヨットさんご返信どうもありがとうございました。 > > 私は現在、総務で

  著者：ヨット