「 離職 票 記入 」についての検索結果です。
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> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 >
著者:ton
前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム
著者:プログレス合同会社
ぴぃちん様、ありがとうございます。 リンク先を確認しました。 必要書類を用意して、退職したいと思
著者:
こんにちは。 会社が発行する退職証明書を退職後に交付できるのであれば用意準備されるとよいかと思
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様、ありがとうございます。 前任者は定年退職しており、今まではその方が対応していました
著者:
こんばんは。 1年前に入社したということは、それまで対応されていたものと思います。 250人
著者:ぴぃちん
いつもこちらでは勉強させてもらってます。 半分愚痴のようになっています。 了承の上、お読みく
著者:
> > > 処理日の記入がめんどくさいのでシャチハタのデータネーム印スタンド式(上
著者:ton
> > 処理日の記入がめんどくさいのでシャチハタのデータネーム印スタンド式(上段に処理済
著者:admin
> 処理日の記入がめんどくさいのでシャチハタのデータネーム印スタンド式(上段に処理済、中段に日
著者:ton
処理日の記入がめんどくさいのでシャチハタのデータネーム印スタンド式(上段に処理済、中段に日付、下段に
著者:admin
弊社ではGoogleカレンダーに「担当:××来客○○会議室△△使用」 というように記入して頂いてい
著者:リンゴ農園
てらてら様 アドバイスいただきありがとうございます。 > いくらルールを作成しても
著者:
> 従業員数15名程度の会社です。(製造業) > 現在は備品や消耗品に関する明確なルー
著者:てらてら
こんにちは。 読んだ印象だと、なぁなぁになりそうですから、記載にように規定を作った上でトップダ
著者:ぴぃちん
従業員数15名程度の会社です。(製造業) 現在は備品や消耗品に関する明確なルールが存在していません
著者:
1.社員1万人以上、事業所数十の大企業 2.社員500人の事業所数十の企業 3.社員300人未満
著者:booby
異動および転職した時に、引き継ぎ資料に担当者氏名と連絡先を記入したことはありますが、名刺の現物を置い
著者:booby
私見です。 勤続年数を計算する場合、〇年〇月〇日現在の在職者数で計算しませんか? 当然、出た
著者:hitokoto2008
お世話になります。 求人票作成で勤続年数の平均を記載しなければいけない事が多々あります。 最
著者:みかほ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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