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• 価値観の合わない社員は自ら去っ

  【価値観について】私は個性は尊重すべきだとは思いますが、価値観が極端に合わない人はその組織にはいない

  著者：彩愛コンサルピア

• 競争相手がいてお互いに競争する

  【企業間競争の是非】「ノウハウを外に出すと自分の首を絞めることになるのでは」と心配する人には、こう言

  著者：彩愛コンサルピア

• 業界一位にはならずとも常にベス

  【常にベスト5を目指す】相撲に例えるなら10勝5敗、11勝4敗を毎場所続けるのがビジネスとして理想だ

  著者：彩愛コンサルピア

• 気候変動による自然災害に対する

  【自然災害対策を】木は折れやすく、節のある竹は折れにくい。しかし、急激に伸びる竹は折れやすい。～鈴木

  著者：彩愛コンサルピア

• 見る視点をいくつも持たなければ

  【複眼思考を磨く】「見て気付くこと」、「見えないものから見えてくること」の複眼思考を磨いておけば、激

  著者：彩愛コンサルピア

• 新しい仕事を任せてもらえばビジ

  【ビジネスマン生活を楽しく】会社の仕事で不要なものはないのです。主役という意識を持って仕事をすれば、

  著者：彩愛コンサルピア

• やり手社員はいい仕事・いい会社

  【いい会社があれば転職する】即戦力を求むと企業側が言っているのは大間違い。社会に出て答えがない課題を

  著者：彩愛コンサルピア

• 異質なものの中に入ると「人材の

  【化学反応】同質な環境の中にいると楽だから人は成長しない。でも、異質なものの中に入ると変わるんです。

  著者：彩愛コンサルピア

• 異質の人と積極的にお付き合いし

  【いろんな人とお付き合いする】もし、一つだけやるべきことがあるとすれば、自分を鍛えることです。特に異

  著者：彩愛コンサルピア

• 自分だけのWinを狙う独善的経

  【WinWinの考え方】「できる人」が考えるのはたった一つの結論、それは「ウィン、ウィン」の状況だ。

  著者：彩愛コンサルピア

• 再度「自民党をぶっ壊す」ぐらい

  【総裁選】変化のための変化は無意味だ。現状の向上に役立つような変化が経験するに値する変化だ。～マリー

  著者：彩愛コンサルピア

• 転職を繰り返した挙句「これだ」

  【転職から天職】自分はこれが好きだと思い、自分はこれを職業にしたいというものを発見させるのが教育の主

  著者：彩愛コンサルピア

• コミュニケーションと人格に問題

  【酒の肴にされる上司】上司を批判するのではなく、補完せよ。～スティーブン・コヴィー～氏の言葉【本文】

  著者：彩愛コンサルピア

• 「お客様」と「品質」の二つを軽

  【顧客満足のキーポイント】迷ったときは「お客様」と「品質」の二つのポイントから判断する。～新蒔康一郎

  著者：彩愛コンサルピア

• リーダーは「人格」が欠如してい

  【心に刻んでおきたい言葉】失敗するリーダーの90％は人格に原因がある。～スティーブン・R・コヴィー氏

  著者：彩愛コンサルピア

• 彗星の如く現れて流れ星のように

  【消えていく企業】売上高や利益の増加、昇給などの経済的な側面だけで社員の求心力は保てないと思うように

  著者：彩愛コンサルピア

• ケチな上司は一切部下らに誘われ

  【望ましいリーダーの姿】念押しさせていただくと、一番肝心なのは中身であって、それに加えて見た目も大事

  著者：彩愛コンサルピア

• 「教わるより自ら学べ」と社員に

  【自ら学べる環境を】どんな仕事や職場であっても、教わるよりも学ぶほうが多くのことを吸収できる。～岡野

  著者：彩愛コンサルピア

• スランプに陥ったときの脱出法は

  【スランプ脱出】スランプなんてない。スランプとは思わないことです。次は必ずいいことがあると思うことが

  著者：彩愛コンサルピア

• コミュニケーション一つで無理難

  【コミュニケーションの威力】コミュニケーションは自分の仕事を成し遂げるための基本能力といえる。何か人

  著者：彩愛コンサルピア