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労働時間フリーの「労働者」とは?その1皆さんもよくご存じの通り、従業員が労働基準法に定める「労働者」
著者:東京人事労務ファクトリー
ちょっと気になる?隣の会社のGW休暇。ウチの会社は○日しかGW休暇無かったよ…。いやいや、うちは×日
著者:東京人事労務ファクトリー
人事の仕事を通じて、こんなことができる!第4回私が言うまでも無いことですが、企業間競争、経済、労働市
著者:東京人事労務ファクトリー
人事の仕事を通じて、こんなことができる!第1回会社経営をしている人でもなければ、人事といっても、何の
著者:東京人事労務ファクトリー
>>★今日のコンサルティング体験談レポート‥‥‥★7第7弾開発コストによる経営逼迫~ベン
著者:md1006
>>★今日のコストダウン論‥55経費は節約ではなく、削減するノウハウ!一緒にすると、とん
著者:md1006
>>★今日のコストダウン論‥‥‥★53すべてアウトソースするという逆発想ノウハウ!できる
著者:md1006
>>★最新実践テクニック1‥‥‥★41求人情報サイトの利用で、求人費削減ノウハウ!有能な
著者:md1006
>>★今日のコストダウン論‥‥41細部の詰めをすると、人物評価になるひらめき!段取りでき
著者:md1006
>>★今日のコストダウン論‥‥‥★36リースとは終わることのないファイナンスひらめき!リ
著者:md1006
>>★今日のコストダウン論‥‥‥★35メンテナンスと買い替えの見極めひらめき!壊れたら、
著者:md1006
★第118段儲かる会社10儲かる会社の社長は、なんでも原価計算する(シリーズ儲かる会社、儲からない会
著者:エース会計事務所
★社員番号★今回は重箱の隅つつくような極めて実務的なお話。劇薬でも何でもなし。興味のない方は読み飛ば
著者:須藤労務管理事務所
★求人倍率のカラクリ★世間ではボーナス支給の時期になりました。数年ぶりに前年比プラスとか言ってますが
著者:須藤労務管理事務所
★労働者代表の選出★ご承知のとおり、就業規則の作成、届出に際しては、労働者代表に意見を求めなければな
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:雇用保険の適用漏れ定年退職する従業員の手続き準備をしていたところ、雇用保険の取得届が漏れてい
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:当日請求の年休当日の朝になってから電話等で年休を請求する従業員がおり困っています。そのため就
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:残業時間の端数処理当社の残業時間は日々15分単位で把握し、1ヶ月分を合計して残業代を支払って
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:求人に応募がない-1従業員募集の募集広告を頻繁に出しているのですが効果がありません。同時期に
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:社員に昇格したアルバイトの入社起算日アルバイトで雇用していた者が優秀なので社員として採用する
著者:須藤労務管理事務所
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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