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• 株主総会資料の電子提供制度ほか

  牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号＜目次＞-コーポレート／会社法：株主総

  著者：牛島総合法律事務所

• インボイス制度で個人事業主が特

  ２０２３年１０月１日よりインボイス制度が施行されます。特に個人事業主が注意すべき3つのポイントについ

  著者：税理士加賀谷豪事務所

• 登録第6482566号

  【真似とは言わせない！ネーミングのツボ】□7月12日号弁理士の深澤です。このメルマガの目的♪このメル

  著者：

• 実質無利子・無担保の融資や危機

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.7.11実質無利子・無担保の融資や危機対応融資の申し込みの期限

  著者：オフィス中橋

• 令和３年度択一式「健康保険法」

  2022.７.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo97１本日のメニュー１はじめに２改正健

  著者：K-Net社労士事務所

• 「リファレンスチェック」につい

  最近はグローバル競争に巻込まれている企業ほど人事制度の大改革に取り組んでいます。従来の年功序列でゼネ

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 「許可の新規取得」を検討する際

  ★宮崎県内、特に宮崎市内で「建設業許可の新規取得」を御検討の際は、津留行政書士事務所（行政書士津留信

  著者：津留行政書士事務所

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 証拠書類のない簿外経費の必要経

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年５月１８日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 登録第6445224号：「グロ

  【真似とは言わせない！ネーミングのツボ】□5月10日号弁理士の深澤です。このメルマガの目的♪このメル

  著者：

• 令和３年－国年法問４－ア「国民

  2022.４.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo961本日のメニュー１はじめに２改正

  著者：K-Net社労士事務所

• 話力を磨けば仕事がスムーズに進

  【話力】人前でお話をするときは持っている「話力」を最大に限発揮しなければならない。噺家、評論家はもち

  著者：彩愛コンサルピア

• 昔の就業規則・・・男女で差のあ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。化石のような就業規則が出てきた常時10人以上の労働者を使用する

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 建設業許可～「許可の基準」につ

  ★津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県宮崎市／宮崎県行政書士会）は、創業・起業から許認可承継

  著者：津留行政書士事務所

• マニュアル漬は社員の自己成長を

  【マニュアル漬】特にメーカーでは新入社員が入ってきたらISO9001に基づいて教育訓練をする。仕事の

  著者：彩愛コンサルピア

• 登録第6412531号：「Ｉ－

  【真似とは言わせない！ネーミングのツボ】□3月1日号弁理士の深澤です。このメルマガの目的♪このメルマ

  著者：

• ネット炎上から企業を守る方法

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです

  著者：オフィス中橋

• 【精神障害者の雇用】知っておく

  精神障害のある人が就労を考えるときに、症状が安定していて、働くことが可能な状況にあることの証明として

  著者：障害者雇用ドットコム

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  精神障害のある人が就労を考えるときに、症状が安定していて、働くことが可能な状況にあることの証明として

  著者：障害者雇用ドットコム

• 突然、労働基準監督官がやってき

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは

  著者：オフィス中橋