検索結果

「 現金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,234件

• Re: 有給休暇

  Srspecialistさまへ > トラブル防止のための一言アドバイス >

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  こんにちは。 > 合意書は退職願が届けられた今からでも作成するものでしょうか？ >

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇

  > > > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意の上で支払うことは問

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  > 飲食店を経営している個人事業主です。 > 社員2人と学生バイトを1日1～3人で30

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  こんばんは。 > どう対処すればいいのでしょうか。 > 当店は3か月前迄に辞職願

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇

  > 飲食店を経営している個人事業主です。 > 社員2人と学生バイトを1日1～3人で30

  著者：ton

• 有給休暇

  飲食店を経営している個人事業主です。 社員2人と学生バイトを1日1～3人で30客席を回しております

  著者：ひげ大将

• Re: 通勤労災の適用範囲につ

  Srspecialist さん 回答ありがとうございます。本人への直接の聞き取りが未だですの

  著者：haguro180

• Re: 通勤労災の適用範囲につ

  > いつもお世話になっております。 > > 通勤労災について、適用の範囲内に

  著者：Srspecialist

• Re: 臨時的報奨金支給時の対

  > > ① 報奨金は「賞与」に該当するか？ > > 該当します。

  著者：あるある

• Re: 臨時的報奨金支給時の対

  > いつも参考にさせていただいております。 > 今年度より該当社員に対し、下記のとおり

  著者：Srspecialist

• 臨時的報奨金支給時の対応につい

  いつも参考にさせていただいております。 今年度より該当社員に対し、下記のとおり報奨金を支給すること

  著者：あるある

• Re: 退職者の社会保険料徴収

  ご回答ありがとうございます。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 理解が出来すっきりしました

  著者：コスモス08

• Re: 退職者の社会保険料徴収

  Srspecialist さんへ 質問者さんの内容を理解できるのであれば、5月分の社会保険料は

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職者の社会保険料徴収

  > 退職者の社会保険料徴収に関する実務対応（20日締め・当月25日支払の場合） >

  著者：springfield

• Re: 退職者の社会保険料徴収

  > 退職者の社会保険料徴収についてご教授いただければ幸いです。 > > 弊社

  著者：Srspecialist

• Re: 社会保険の助成金につい

  > お世話になっております。 > > この７月より、短時間労働者に向けた社会

  著者：Srspecialist

• Re: 未払給与がある場合の源

  > 未払給与がある場合の源泉徴収票と離職票の書き方。 > > 経営難の為、複

  著者：Srspecialist

• Re: 健康診断費用会社負担分

  ぴぃちん様 大変遅くなりましたが、ご回答ありがとうございます。 予約した医療機関がすべて窓口

  著者：たなかやまだ