「 社内ルール 」についての検索結果です。
検索結果:126件
> 職員が運転免許証を紛失していると知りながら、社用車を使用させた場合、会社にはどのようなペナ
著者:Srspecialist
Srspecialist 様 返信が遅くなり申し訳ありません。 分かり易くアドバイスいただき感謝
著者:さくらもも
> いつも勉強させていただいております。 > 弊社従業員で4/1より同じ敷地内で世帯分
著者:Srspecialist
> Srspecialistさん おはようございます > > 厳密にいえば全
著者:Srspecialist
Srspecialistさん おはようございます 厳密にいえば全くその通りかとも思います
著者:wrxs4
> 労務について素人の為、お手数ですがご教示ください。 > > 就業規則にて
著者:Srspecialist
> いつもお世話になっています。 > > タイトルの件について、自分の認識が
著者:Srspecialist
> ありがとうございます。 > 大切なのは公平性と明文化ということですね。 >
著者:Srspecialist
> 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。 >
著者:Srspecialist
> 早退や遅刻、欠勤が多い従業員を解雇する場合、正当な理由を言われ欠勤や遅刻早退を繰り返してい
著者:Srspecialist
> 当社では勤怠の打刻が実際の出社時間および退勤時間とは違う時間に担当者によって修正されている
著者:Srspecialist
なかいいいさん こんにちは 蛇足ですが 申請時間の超過&再申請・承認ばかりクローズアップす
著者:wrxs4
ご返信ありがとうございます。 適切な残業時間の管理がされることが必要で、方法は会社に一任されて
著者:なかいいい
なかいいい さん こんにちは 論点は内部統制(ガバナンス)の問題との認識です (申請時間の
著者:wrxs4
当社も5類への移行に伴い、新型コロナウィルス感染症は特別有給休暇取得対象外となっています。 当
著者:booby
> 当社は建設業許可(一般 電気工事)を取得しており、元請での工事受注がメインとなります。
著者:いつかいり
当社は建設業許可(一般 電気工事)を取得しており、元請での工事受注がメインとなります。 請負金
著者:大手子会社の新米総務担当
こんにちは。 貴社がエプロンを準備して装着する部屋とかがあるのであれば、その部屋でエプロンを装
著者:ぴぃちん
「事業所内で更衣することが義務付けられている作業着などに着替えている時間」は労働時間として認められて
著者:てるみん
> 年間計画を立てて、具体的な資格名と取得予定者を明確にしているなら、資格取得を業務として会社
著者:はぁさん
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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