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「 36 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,592件

• Re: 時間外労働へのカウント

  > はじめてご相談させていただきます。 > 今後とも宜しくお願いします。 >

  著者：ヨット

• 時間外労働へのカウントについて

  はじめてご相談させていただきます。 今後とも宜しくお願いします。 さて、私の質問（疑問）は下

  著者：BigFe

• Re: 残業申請の必要性

  PHR子さん はじめまして。 みなし残業代に関しては、ponnponnさんのおっしゃるように

  著者：もりたん

• Re: 36協定の届出について

  労働者数には労働基準法４１条該当者はもちろんのこと，管理監督者も含まれません。時間外労働が可能な対象

  著者：クッキー

• Re: 固定残業代制度は利用で

  固定残業手当については、次のような判例があります。 　「定額ないし固定制の割増賃金額や月額賃金

  著者：いさお

• Re: 36協定　職場代表

  > 私が、労基署の方に聞いたのは、36協定届に代表者の押印があれば、それを締結書とみなすことが

  著者：アキラ

• Re: 36協定　職場代表

  こんにちは、 > ３、署名捺印した書類は、労働基準監督所提出用の書類ですが、36協定の協議　

  著者：yahyah

• Re: 36協定　職場代表

  いさお様 ご回答頂きましてありがとうございます。 正直、朝投稿して、回答を得られず回答0と諦

  著者：アキラ

• Re: 36協定　職場代表

  > 質問内容ですが > １、職場代表の選任するプロセスは適法なのでしょうか。無いとすれ

  著者：いさお

• 36協定　職場代表

  36協定と職場代表選出についての質問です。宜しくお願い致します。 職場上司より1ヶ月位前に職場

  著者：アキラ

• Re: 出産手当金について教え

  Mariaさん お世話になります。 4月以降の契約と条件が確定致しましたのでご報告させて頂き

  著者：うらら

• Re: 就業規則変更、協定の届

  参考にならかいかもしれませんが。 当社は設立から１５年の従業員30人の会社です。 私が１

  著者：みずみず

• Re: 36協定について

  24日の８時間は時間外労働となります。 ８時間を超えた分だけを時間外労働とするのは間違っています。

  著者：大塚事務所

• Re: 36協定について

  詳しいご回答ありがとうございます。私自身でもいろいろ勉強しているのですが・・・ 上記のとおり、弊社

  著者：カトコ

• Re: 36協定について

  カトコさんの会社では１年単位の変形労働時間制を採用し、休日表を作成し、それに基づいて勤怠管理をしてい

  著者：大塚事務所

• Re: 36協定について

  ご回答ありがとうございます。 弊社では、仕事の関係上休日出勤が多いのですが、その際の時間外労働の集

  著者：カトコ

• Re: 36協定について

  1年単位の変形労働時間制は、労使協定を結ぶことによって、1年以内の一定の期間を平均し1週間の労働時間

  著者：大塚事務所

• Re: 36協定について

  ご回答ありがとうございます。 1年単位の労働時間制についてよく理解できないのですが・・・ &

  著者：カトコ

• Re: 36協定について

  土曜日が法定休日でなければそういうことになります。 １年単位の変形労働時間制の週に関しては、労使協

  著者：大塚事務所

• Re: 36協定について

  ご回答ありがとうございます。 1日8時間で週休2日制であれば、土曜日出勤した場合その時間はまるまる

  著者：カトコ