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「 2007 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：330件

• Re: 社員と契約社員の違いに

  がばいさん、こんにちは。 　すでにhiroshimakaraさんや外資社員さんから回答が寄せら

  著者：トラきち

• 派遣契約期間途中での労働条件変

  現在、就業期間2007/10/1～2008/3/31で派遣会社と雇用契約を交わし、アルバイト的に勤務

  著者：タマメ

• 就業規則で休職中の給与が6割と

  当社の就業規則では、休職中の給与は6割となっており、これまでは、健康保険の傷病手当金とは別に長期療養

  著者：susitaro

• Re: 報告です

  > ところで、社保の方のおっしゃるように産後56日経過しないと請求できないのでしょうか？出産後

  著者：Maria

• 報告です

  こんばんは。 早速本日、旦那の加入している健康保険組合に問い合わせてみました。 Maria様のお

  著者：ハナマリ

• Re: 出産手当金について

  退職後に資格喪失後継続給付としての出産手当金を受給するには、 強制被保険者期間が継続して1年以上あ

  著者：Maria

• 出産手当金について

  はじめまして。最近になり、2007.04の改正で退職後の出産手当金が支払われないと知りました。 た

  著者：ハナマリ

• 傷病手当金について

  私はうつで９月から休職中の状態です。 復帰までにはまだ時間がかかる見込みで、 生活が非常に厳しく

  著者：saya

• Re: 失業保険について

  ご返信ありがとうございます。雇用保険の件ですが、 2004年11月～2006年12月までA社に

  著者：hijiki

• 失業保険について

  2007年7月末 嘱託社員として働いていたA社が経営難からの人員削減で、「会社都合」として離職。

  著者：hijiki

• Re: 退職後の傷病手当給付に

  2007年5月に退職されたとのことですので、 受給されている傷病手当金は任意継続被保険者としてのも

  著者：Maria

• 退職後の傷病手当給付について

  初めて投稿させていただきます。 うつ病を患ってしまい、休職した後、傷病手当申請をして 200

  著者：nanacoro

• 失業等給付延長中の内職

  妊娠により2006年12月末で退職し、2007年3月に出産しました。 2007年1月にハローワーク

  著者：ギンスキー

• Re: ありがとうございます

  ショウ2007様 健闘を祈ります！

  著者：三木経営労務管理事務所

• ありがとうございます

  ショウ2007様 ＞休業給付請求書が２通あり、１通が外的傷害でもう１通が精神的傷害ということで

  著者：ショウ2007

• Re: ご回答と温かいお言葉有

  > 通勤災害の休業給付＜16-5号＞は２部会社より渡され、その１部は医師が詳細な診断書（事故後

  著者：三木経営労務管理事務所

• ご回答と温かいお言葉有り難う御

  ショウ2007 です。 私自身は現在、労働できる状態ではありません。（医師からもそう説明を受け

  著者：ショウ2007

• Re: はじめまして

  ショウ2007さんへ まず、弱気にならずにしっかりしてください。 失業保険の受給云々とありま

  著者：三木経営労務管理事務所

• Re: パートタイマー就業規則

  こんにちは、総務勉強中さん。 さて、今回加筆いただいた状況から判断すると、以下の通りになります

  著者：たまりん

• 出産手当金について

  このサイトを見て、とても詳しい説明だと感銘をうけました。恥ずかしながら会社の人事部初心者かつ育休初心

  著者：きんぎょ