「 パートタイム労働 」についての検索結果です。
検索結果:319件
安芸ノ国さん 返信ありがとうございます。 サイト等の紹介ありがとうございます。 もう一度、社内
著者:くろう
くろう さん こんにちは。 面白い記事を見つけました。 多少とも古い記事ですが、海外での労働
著者:
安芸ノ国様、こんにちは! だいぶ用意周到に準備してきているようでなかなか切り抜けが難しいかもし
著者:はぐたん
はぐたん さん こんにちは。 なかなか厄介の問題ですね。 近年、サービス業界、スーパー、シ
著者:
こんにちは。 定期健康診断、これは企業内の労働者に対して行うことは必要事項です。 また、お問
著者:
こんにちは。 こと細かく考えのようですが、要は、週の労働日数とその時間を把握し付与義務が張りま
著者:
初めて質問いたします。 障害者雇用納付金申告書の常用雇用労働者について教えてください。 各月の算
著者:noribon885
> 労務のど初心者です。 > 私情より正社員からパートに変わった従業員がいます。 &
著者:ton
こんばんは。 貴社が法定休日だけでなく、契約上の休日において労働した際に135/100で賃金を
著者:ぴぃちん
こんばんは。 雇用契約書もしくは労働条件通知書には、勤務日はどのように記載されているのでしょう
著者:ぴぃちん
> パートタイム労働者への有休付与日数についてお尋ねいたします。 > > 現
著者:ton
ぴぃちん様 沢山勘違いをしていたりお伝えする情報が不足しており、お恥ずかしい限りです。
著者:ぴたん
まゆり様 こんばんは。 早々に丁寧な回答をいただきまして、ありがとうございます!
著者:ぴたん
こんにちは。 まず貴社における有給休暇の賃金はどのように規定されていますか。 ・所定労働
著者:ぴぃちん
こんにちは。 給与と、時間単位の年次有給休暇(以下「有休」)は切り離して考える必要があります。
著者:まゆり
会社で総務を担当しております。 まだ入って日が浅いので無知なところも多々ありますが、年次有給休
著者:ぴたん
こんにちは。個人的な意見です。 貴社がフルタイムの社員に退職金規定があり、パートタイムの労働者
著者:ぴぃちん
こんにちは。 パートタイム労働者においても、休業手当の支払は必要になります。 会社のキャッシ
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 上の者にもう一度内容をみてもらい、検討・判断してらおうと思います
著者:おろおろ
人事システムさんの言っている通りです。 契約の際に、出勤日と出勤時間(曜日と時間)を決めること、
著者:MOCKING BIRD
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