「 未払金 」についての検索結果です。
検索結果:71件
会社の給与のサイクルが10日〆の当月25日払いなのですが、 1日~10日入社の方は、初給与の際は、
著者:Asett
> > tonさん > > > > ご教授ありがとうござい
著者:やまださん
> tonさん > > ご教授ありがとうございます! > 給与ソフト
著者:ton
tonさん ご教授ありがとうございます! 給与ソフトを使用しているので ご指摘いただいた点
著者:やまださん
> > 結果として、2回に分けて賞与をだしたのでなく、1回の賞与支給としているのであれば
著者:ton
おはようございます。 自分もぴぃちんさんと同意見なのですが、別の観点からも考えてみました。
著者:プログレス合同会社
〉ぴぃちん 返信頂きありがとうございました。 弊社の賃金計算を見直し、是正したいと思いま
著者:斎藤さん
おはようございます。 法律に違反している就業規則は無効です。 法律を上回る規定であれば、有効
著者:ぴぃちん
〉ぴぃちんさん 返信して頂きありがとうございます。 現在の計算方法が間違っているとのご指摘で
著者:斎藤さん
⑴ 1勤務 (休憩を控除して12:30勤務) を20,000円といいながら、「1時間給は深夜割増込で
著者:村の平民
> 17時から翌朝9時までを一回の夜勤として、一夜勤2万円で契約しました。そのうち休憩時間は深
著者:ask23b
最初に私の回答ですが、この質問の情報だけでは回答不可です。 理由 1. 就労時間は17:00
著者:村の長老
> お世話になります。 > > 17時から翌朝9時までを一回の夜勤として、一
著者:ton
法定の深夜割増であれば125%以上になるのですが、お勤めされていた会社の深夜割増の割合が125%を超
著者:ぴぃちん
お世話になります。 17時から翌朝9時までを一回の夜勤として、一夜勤2万円で契約しました。その
著者:
> 先日会社で私の在勤手当の支払漏れが発覚いたしました。 > 理由は総務が私の育児休職
著者:ton
在勤手当という手当が、本来であれば支給されるべき手当であれば、支払ってもらうことはできるでしょうね。
著者:ぴぃちん
先日会社で私の在勤手当の支払漏れが発覚いたしました。 理由は総務が私の育児休職の期間外した在勤手当
著者:まみかん
① 課題にある「3月時点での残高は、未払費用 320,000 預り金 54,000」の発生根拠が不明
著者:村の平民
> こんばんは。 > > > こんばんは。 > > 年
著者:seikougen
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2024.4.22
2023.11.1
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