「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:15,197件
Srspecialist 様 ご教授いただき、ありがとうございます。 やはり極端な話月末日1
著者:そらまめ3
ちょい確認ですが。 > 来年度 月曜から土曜までのうち5日間9時出勤18時退勤(休憩1時
著者:ぴぃちん
1年単位の変形労働時間制採用職場の管理職です。 > シフト制(勤務時間は同じ)にして年間
著者:booby
> いつもこちらのサイトにはお世話になっております。 > > 男性の育児休業
著者:Srspecialist
> 男性の育児休業取得も増えてきており、今回は法律的にはOKそうだけど、実際そういう方はいらっ
著者:springfield
いつもこちらのサイトにはお世話になっております。 男性の育児休業取得も増えてきており、今回は法
著者:そらまめ3
> ご教授ください > 弊社では来年度からシフト制の勤務を開始したいと考えています。
著者:Srspecialist
こんにちは。 > 契約は32時間/週という時間数のみです 1日8時間、週4日という
著者:ぴぃちん
こんにちは。 土曜日の労働賃金については記載の支払でよいです。 日曜日に労働していないの
著者:ぴぃちん
弊社は土・日週休2日制で、1日8時間勤務。法定休日は定めておりません。 月曜日に、3時間欠勤し
著者:konoko
ありがとうございます! 当方、その日によって作業量が大きく変化する特殊な職場ゆえ、 悩ましい
著者:hsgw
> こんにちは!回答を見落としておりました。 > 申し訳ございません。 >
著者:ton
こんにちは!回答を見落としておりました。 申し訳ございません。 いつも大変お世話になっており
著者:hsgw
> 入社9ヶ月です。 > 社長と正社員の自分と、フルタイム、5時間勤務がそれぞれ1名ず
著者:Srspecialist
結局どうしたいのか、がわからないので会社の違法性を考えてみます。 なお、店長になったら店長手当
著者:うみのこ
こんにちは。 0. 店長になれば昇給するとは決まっていません。 業務が多くなったからとして
著者:ぴぃちん
入社9ヶ月です。 社長と正社員の自分と、フルタイム、5時間勤務がそれぞれ1名ずつの計4人の会社です
著者:もむよ
他の方の回答にもありますが、間違えて出勤してコアタイム終了で労務提供を行なったのか、出社したものの間
著者:booby
こんにちは。 所定休日であれば、法定外休日と一緒のことになります。 貴社がコアタイムを定
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 法定外休日出勤と書きましたが、弊社は日曜日を法定休日、土曜祝日を所定
著者:匿名トクメイ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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