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「 調整手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：131件

• 家族手当の金額変更により差額分

  3年前は配偶者を30,000円、配偶者以外上限2名まで1人10,000円を支給しておりましたが、配偶

  著者：ソウムタントウ

• Re: 介護職　処遇改善手当に

  > もしかして給与明細書に、「賃金改善手当」なんて独立した項目で支給してないでしょうかね。

  著者：yayowill

• Re: 育児休業明けの業務につ

  かなり際どいケースですよね。 産休等での不利益取り扱いとは基本的に、取得したことへの報復的意味

  著者：

• Re: 人事制度変更により給与

  労働協約と個別労働契約との関係には、個別労働契約条件が労働協約条件を上回った場合、個別労働契約の方が

  著者：

• Re: 人事制度変更により給与

  私見ですが、まうりんさんと会社で交わした雇用契約によるかとおもます。 調整手当なる手当が、会社

  著者：ぴぃちん

• Re: 人事制度変更により給与

  > ちょっと疑問に思うので相談させてください。 > 私は約2年前にグループ会社間で転籍

  著者：hitokoto2008

• 人事制度変更により給与減額につ

  ちょっと疑問に思うので相談させてください。 私は約2年前にグループ会社間で転籍となり、その際に前の

  著者：まうりん

• Re: 現場までの移動時間と手

  > いろいろご教示いただきありがとうございます。 > > 通勤時間に対して、

  著者：hitokoto2008

• Re: 現場までの移動時間と手

  > ありがとうございます。 > 現場の作業時間はどちらも同じく８時間です。 >

  著者：hitokoto2008

• Re: 試用期間中の減給又は不

  早速のご返信を有難うございます。 > →オーダーメイドでも1ヶ月くらいで作成できると

  著者：Jasmine

• Re: 試用期間中の減給又は不

  > > →基本的には１か月前の告知ということになります。しかしその前提として御社

  著者：吉川経営労務商会

• 月収の職員の残業代について

  はじめまして、事務が初めてなうえ一人で行っている為、わからず教えてください。 各種手当て込みで

  著者：じむはなこ

• Re: 勤続給の廃止について

  hitokoto2008様 ご回答いただきありがとうございます。 おっしゃる通り、時間外

  著者：happykun

• Re: 勤続給の廃止について

  ＞勤続給が廃止される部分について、他の基本給や職能給の底上げを行うわけでもなく、単純な廃止です。

  著者：hitokoto2008

• 勤続給の廃止について

  いつも大変参考にさせていただいております。 この度、会社の勤続給が廃止されることとなりました。

  著者：happykun

• Re: みなし残業について

  > みなし残業について困ったことが起こりました。 > > 人事担当者より給与

  著者：村の長老

• Re: みなし残業について

  私の経験上の話で申し訳ありません。 「みなし残業」という言葉を使用している事業場で、労働時間計算や

  著者：らくだらくだらくだ

• みなし残業について

  給与担当をしています。 みなし残業について困ったことが起こりました。 人事担当者より給与

  著者：

• Re: 手当の改定について

  hitokoto2008 様、続けての回答ありがとうございます。 >私のところでは、２０

  著者：総務の卵

• Re: 手当の改定について

  > 調整手当の支給は案の一つに考えておりました。 > 対象者の多くが60歳前後で

  著者：hitokoto2008