検索結果

「 使用者 責任 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：9,792件

• Re: 中途入社の社員の所得が

  経験からの私見です。 質問者さんの会社の義務は、特別徴収通知に基づき、給与等から住民税を源泉控

  著者：プロを目指す卵

• Re: 休養室の利用時間とその

  > これから体調不良時の一時休養のための休養室（休憩室ではありません）を設置するところなのです

  著者：Srspecialist

• Re: 中途入社の社員の所得が

  こんにちは。 転職後すみやかに「特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を貴社が提出したという状況

  著者：ぴぃちん

• 中途入社の社員の所得が報告され

  今年の4月に中途入社した社員がいます。 先日届いた住民税の通知書にその社員の名前がなかったので、お

  著者：yunako

• Re: 雇用契約期間満了の雇用

  > いつも参考にさせていただいております。 > > 弊社ではパート社員との有

  著者：Srspecialist

• Re: 高年齢雇用継続給付の該

  > こんにちは > 先の回答者様とは異なる見解を述べます。 > >

  著者：Srspecialist

• Re: 管理職待遇について

  > 今年度から、主任に昇格し職務手当のみ付与されたのですが、 > 時間外が丸めとなった

  著者：Srspecialist

• Re: 社員の年金について

  > > 中小企業で総務・労務を担当しています > > > >

  著者：kuwai

• Re: 社員の年金について

  > 中小企業で総務・労務を担当しています > > 社員が６０歳もしくは６５歳

  著者：ton

• Re: 【通勤手当】定期代の日

  > お世話になります。 > > 給与締め日が15日、支給日が当月25日です。

  著者：Srspecialist

• Re: 通勤手当を交通系ICカ

  booby様 ご回答いただきありがとうございます。 通勤手当をICカードを渡して清算することが、

  著者：10倍がゆ

• Re: 通勤手当を交通系ICカ

  ご相談はすでに解決済みのようですが、派生した疑問に関してお答えします。 ユーザーがFelica

  著者：booby

• Re: 入社書類の緊急連絡先表

  横入り失礼致します。個人情報保護の観点からコメントいたします。 貴社の手法だと、クラウド上にデ

  著者：booby

• Re: 入社書類の緊急連絡先表

  お疲れ様です。 ご回答いただきありがとうございます。 URLはGoogleフォームで専用フォ

  著者：ま5と

• Re: 入社書類の緊急連絡先表

  こんばんは。 個人情報法について、対象者がそのリスクを許容したうえでウェブサイトを利用すること

  著者：ぴぃちん

• 雇用労務責任者の選任届

  外国人労働者を常時10人以上雇用している関係で 「雇用労務責任者の選任届」を出そうと思っております

  著者：夏うらら

• Re: 通勤手当を交通系ICカ

  > > 現在、通勤手当を1か月の定期代相当分を給与にて付加して支給しております。 &g

  著者：10倍がゆ

• Re: 通勤手当を交通系ICカ

  > 現在、通勤手当を1か月の定期代相当分を給与にて付加して支給しております。 > 今後

  著者：ton

• Re: 無断欠勤者への対応

  > ご返信ありがとうございます。感謝いたします。 > > 接触を試みて、進展

  著者：Srspecialist

• Re: 無断欠勤者への対応

  > 弊社の就業規則では14日以上の無断欠勤は解雇扱いとなっています。 > >

  著者：Srspecialist