• HOME
  • 検索結果:労働 基準 監督署

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 労働 基準 監督署 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:57,703

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > Srspecialistさん > > 厚労省通達(平成22年基発0120

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > 皆さまありがとうございました。 > 担当の社労士様とも連絡取れまして確認して頂いた

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    横から失礼します 専らの私見です 「出勤した日の所定労働時間の一部について取得できる」と

    著者:wrxs4

  • Re: 傷病手当金等の対応

    質問は「対応の仕方、気を付けてべきこと等あと対象の社員に説明するときの資料等があれば教えてください」

    著者:村の長老

  • Re: メンタル系休業者の扱い

    この場をご覧の労務担当者企業では、boobyさん同様、あまりこの件に直面されていないのかもしれません

    著者:村の長老

  • Re: 休職期間から月の途中で

    こんばんは。 その方の労働契約はどの様になっているのでしょうか。 欠勤した際には賃金控除され

    著者:ぴぃちん

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > 会社が認めるのであれば可能でしょう。 > > ただし、事後での有給申請を

    著者:Srspecialist

  • Re: 休職期間から月の途中で

    一般的な日給月給制であれば、復職した日からの労働日数分が給与の支給対象となるかと思います。 詳

    著者:うみのこ

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    会社が認めるのであれば可能でしょう。 ただし、事後での有給申請をみだりに認めると、モラルハザー

    著者:うみのこ

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > こんにちは。お世話になります。 > > 欠勤日、つまりは出社していない日

    著者:Srspecialist

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    ぴぃちん 様 ありがとうございます。 労働日です。 > こんにちは。 &g

    著者:ame4401

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    こんにちは。 > 欠勤日、つまりは出社していない日 質問内容に確認が必要な点があり

    著者:ぴぃちん

  • Re: 離職理由についてetc

    > 会社からの不当な扱いで退職して現在失業中です。 > いくつか質問があります。 &

    著者:Srspecialist

  • Re: 離職理由についてetc

    こんにちは。 離職の主たる理由がハローワークに最初に異議申し立てしたときには、どのような経緯で

    著者:ぴぃちん

  • 離職理由についてetc

    会社からの不当な扱いで退職して現在失業中です。 いくつか質問があります。 ①「自己都合退職」に納

    著者:パワハラに屈しない

  • Re: 従業員宛に掛かってくる

    springfieldさま 回答ありがとうございます。本人が登録している連絡先で応答がない場合

    著者:haguro180

  • Re: 有休について

    soumukinmu さん おはようございます 回答は出尽くしたと思いますので弊社は 半休=

    著者:wrxs4

  • Re: 有休について

    具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを

    著者:soumukinmu

  • Re: 有休について

    ご回答ありがとうございました。 上層部に納得していただける要素を探しておりましたので、参考にさせて

    著者:soumukinmu

  • Re: 有休について

    > 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &

    著者:Srspecialist

61 ~ 80(57703件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP