検索結果

「 病気療養 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：223件

• Re: 従業員の業務外事故につ

  早々に回答いただきありがとうございました。 就業規則をまずじっくり読んでみます！ 軽く読んだとこ

  著者：一人事務員初心者です

• Re: 従業員の業務外事故につ

  こんにちは、まずは御社の就業規則をご確認ください。 １、〇日以上病気療養する場合は医師の診断書

  著者：sibachan

• Re: 試用期間に関して

  ぴぃちんさん いつもありがとうございます。 試用期間は無く、無断欠勤に関しての記載は

  著者：ルーテシア

• Re: 試用期間に関して

  試用期間については、就業規則に定めがない場合でも、雇用契約書にその旨の記載があれば、契約としては有効

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期健診・人間ドックを

  おつかれさまです。なかなかたいへんそうですね。 以下は、個人的な意見になりますので… ・義務

  著者：ぴぃちん

• Re: 離職票（離職証明書）の

  離職票を２枚にして記載していくことでよかったと思いますが、確認であれば、ハローワークにお問い合わせて

  著者：ぴぃちん

• 離職票（離職証明書）の書き方

  今病気療養で、お休みされていて、6月15付けで退職されるパートさんの 離職票の準備をしていて教えて

  著者：ねこどん

• Re: 社員1人だけ月給制にで

  ありがとうございます。 いろんな方法があるとわかり、聞いてみて良かったです。 上司と相談し、

  著者：アズミン

• Re: 産休中に勤続年数１年に

  こんにちは。 解説させていただきます。 ＞なお、他の方の回答の中に「長期の欠勤による解雇や懲

  著者：－くろ－

• Re: 産休中に勤続年数１年に

  > 産後の産休中に勤続年数が１年になります。本来の育休開始予定日より後日になってしまうのですが

  著者：プロを目指す卵

• Re: 年次有給休暇の付与日数

  問：> どのように付与するべきでしょか？ 答： > 当該休暇年度残存期間の割合を

  著者：いつかいり

• 医療費の自己負担分について

  健康保険について質問させてください。 2/10で病気療養のため退職し、その日までの傷病手当金を

  著者：Neko

• 休職期間満了前に行う通知につい

  いつも参考にさせていただいています。会社事務員サンコです。 現在、休職中の社員の方がおり、現状

  著者：サンコ

• Re: 正社員復職後の短時間勤

  お疲れさんです ご質問のケースは、ほとんどの企業内ですと、ノーワーク　ノーペイの原則で行ってい

  著者：

• 高年齢雇用継続給付の計算対象期

  いつも何かと参考にさせていただいています。 当社の従業員で、昨年8月からずっと病気療養のため会

  著者：つぼっこ

• Re: ありがとうございます。

  > 病気が理由とならなくても、国民健康保険の軽減制度が受けられるということなのですね。 &g

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: ありがとうございます。

  くどいようですが、最後に念のため・・・ > これのどこが病気が理由の退職ではないのかと、

  著者：グレゴリオ

• Re: 社員のうつ病休職期間中

  > この種の疾病による休業は増加の一途で、これに対するセミナーが各地で開催され大はやりです。休

  著者：れおごお

• Re: 社員のうつ病休職期間中

  この種の疾病による休業は増加の一途で、これに対するセミナーが各地で開催され大はやりです。休職させる場

  著者：村の長老

• Re: 子の介護休暇と看護休暇

  こんにちわ。。 以前私も同様な疑問があり、育児・介護休業法関連の書籍を見てみたのですが、同じ

  著者：わかくささくら