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「 和解 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：105件

• Re: 少額訴訟で和解した内容

  基本を言えば出来ません。 少額訴訟は、一回で終わります。 控訴したいのなら、始めから通常訴訟

  著者：外資社員

• 少額訴訟で和解した内容をまた控

  人材派遣業です。 先日少額訴訟で日系人に少額訴訟で和解しました。 和解金を15万支払うことに

  著者：

• Re: 1200円の合意はあっ

  おはようございます。 早速のご教授ありがとうございます。 口頭でも契約は成り立つとありました

  著者：

• 試用期間中での解雇に解雇手当を

  はじめて投稿させて頂きます。 現在、労働審判にて係争中の事案があり、争点の解雇の当然の理由（証

  著者：若手経営者

• Re: 社会保険　傷病手当につ

  ヒコヒコさん まゆりさんの届出について、私は始めてしりました。 そういう対処もあるんだな

  著者：

• 整理解雇の条件

  こんにちは　大変なことを押しつけられたようですね。 会社側方針は、整理解雇なのか、任意の範囲での勧

  著者：外資社員

• 少額訴訟について

  脇から済みません。 ひであき３３さんの本旨は適切と思いますが、少額訴訟に関しては誤解を受ける記

  著者：外資社員

• さらに深い回答３　労働組合、裁

  ＞以上の内容ですと、裁判になったときにとてもじゃないけど勝てる気がしません。 あなたが自分の気

  著者：ひであき33

• Re: 小額訴訟

  （回答） 「和解書」では、約定を履行されないときは、仮執行を認める条項がありますでしょうか？

  著者：

• Re: 小額訴訟

  少額訴訟は請求しようとする金額が６０万円以下の場合に限られています。 和解成立後の支払い遅延事案な

  著者：

• Re: 小額訴訟

  こんにちは 状況から拝察するに和解済みですから、少額訴訟ではなく、（小額でもなし）、支払督促が

  著者：外資社員

• 小額訴訟

  丸一年勤めていましたが、残業代が払われずにいたので辞めてから会社と話会い半年後和解書を作成しました。

  著者：キキワン

• まずは情報収集を

  ●デリケートな問題 結論として、与件の情報だけで判断するのはかなり微妙です。 ●もら

  著者：ひであき33

• ヒコヒコさんへ

  ＞プロとしての自覚の欠如により免許失効してしまった人 ＞に何故他の職場をあてがって雇用をしなくては

  著者：外資社員

• Re: 契約社員さんの契約期間

  こんにちは 下限期限については、労働契約法１７条２項に ２ 　使用者は、期間の定めのある労働

  著者：外資社員

• Re: 懲戒解雇時の　念書など

  こんにちは 状況から考えれば、民事の和解または示談に相当するのだと思います。 ですから”示談

  著者：外資社員

• Re: 割増賃金

  直接的な計算方法の回答ではありませんが、訴訟対応の参考としてください。 > １・休日出勤（法

  著者：Kassy

• Re: 契約社員の契約中の退職

  > ただ、連合の方からは広告費だけは納得がいくと言われました。 　連合の方でも納得がいく

  著者：橘高寛コンサルタント事務所

• Re: 競業避止義務

  こんにちは 一般論としては、 本社がどこにあろうと、雇用契約が結ばれた場所の 法律に従いま

  著者：外資社員

• Re: 会社都合退職に出来ます

  お金が取れればいいのですか？ とはいえ、今の状態では無理だと思います。 自己都合だからです。

  著者：nano