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「 安全 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,960件

• Re: 会社からの貸与品盗難の

  こんばんは。 盗難という例外的な状況に対して、すでに警察への届出・介入は済んでいるのでしょうか

  著者：ぴぃちん

• 会社からの貸与品盗難の対応につ

  弊社では従業員に安全靴を貸与しており、老朽化の際は1足/年無償で新品を貸与しています。今回、ある社員

  著者：がちょん

• Re: 残業時に休憩時間が引か

  こんばんは。 > もちろん、正直に30分休憩する人もおらず、実質30分サービス残業してい

  著者：ぴぃちん

• Re: 社内新入社員講習につい

  私もうみのこさんの回答に賛成です。 私は３社に勤務経験がありますが、労務関係の法律や社内制度は

  著者：booby

• Re: 管理監督者の勤怠(タイ

  ぴぃちん様 アドバイスありがとうございます。 現在管理監督者に対する勤怠管理は有休のみで

  著者：yoshisato

• Re: 管理監督者の勤怠(タイ

  こんにちは ぴぃちんさんとかぶりますが、先の働き方改革法で、労働安全衛生法を改正する形で、労働

  著者：いつかいり

• Re: 管理監督者の勤怠(タイ

  こんばんは。 労基法における管理監督者については、休日や時間外労働の適応はありません。 ただ

  著者：ぴぃちん

• Re: 高齢パートの労働者無期

  > お世話になります。 > 弊社では、高齢パート労働者を多く雇っております。 >

  著者：いつかいり

• Re: 安全運転管理者の選任に

  陸送に使う業務用の自動車と、社用車の両方があると理解いたしました。一回管轄の警察署にご相談することを

  著者：booby

• Re: 4月入社社員の、外注先

  こんにちは。 結論から言えば、任意参加の研修により単に職場を見学するだけであれば、労災加入は不要で

  著者：tochiG

• Re: 4月入社社員の、外注先

  > こんにちは。 > 結論から言えば、任意参加の研修により単に職場を見学するだけであれ

  著者：兵庫の亀

• Re: 安全運転管理者の選任に

  > 一つ質問があります。ご相談内容にある「自家用車」とは以下３つのうちどれでしょうか >

  著者：ぢゃま

• 4月入社社員の、外注先工場への

  いつも勉強となっております。 何年かぶりに、4月入社の学卒新入社員がおります。 2月より学校の授

  著者：兵庫の亀

• Re: 健康診断について

  横からですが 労働安全衛生規則第44条に、1年以内に1回の定期健診が義務づけられています。

  著者：うみのこ

• Re: 安全運転管理者の選任に

  一つ質問があります。ご相談内容にある「自家用車」とは以下３つのうちどれでしょうか １．従業員が

  著者：booby

• 安全運転管理者の選任について

  安全運転管理者制度の概要のうち安全運転管理者の選任義務について、 「運行管理者等を置く自動車運送事

  著者：ぢゃま

• Re: 夜勤明けの日勤について

  こんばんは。 結果として、週において1日の休日が確保されているのかどうか、になるでしょう。あと

  著者：ぴぃちん

• Re: 業務内容を考慮した上で

  安全管理者、第一種衛生管理者有資格者です。 結論から言うとご相談は筋違いの要望と考えます。

  著者：booby

• Re: 雇い入れ健康診断の項目

  tonさんのご回答にもありますが、原則として公務員に労働基準法は適用されません。 国家公務員の労働

  著者：booby

• Re: 雇い入れ健康診断の項目

  > 雇い入れの健康診断ですが、４０歳未満は血液、心電図項目は省略という考えでいいんでしょうか。

  著者：ton