「 定年制 」についての検索結果です。
検索結果:250件
ぴぃちん様 今会社の現状として、ご教示のようにまず個別に合意を得て、早急就業規則を制定して、定
著者:xulu
再び失礼します。 定年制が定められていないのならば、先の回答の冒頭に書きました通り「定年はない
著者:まゆり
就業規則が規定されていないのであれば、御社の場合現状60歳で定年とすることができません。 対応方法
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 詳しく教示をしていただきありがとうございます。 小人数の会社で、定年制が定めておりま
著者:xulu
まゆり様 詳しく教示をしていただきありがとうございます。 小人数の会社で、定年制が定めておりませ
著者:xulu
① 定年の規定がないアルバイト自身が、無期労働契約に転換を希望する理由が理解できません。 定年規
著者:村の平民
まゆり様 ありがとうございました 大変勉強になりました> 東京の高速道路のさすら
著者:
何度も丁寧な回答をいただきありがとうございます。 これからもよろしくお願いいたします。
著者: 東京の高速道路のさすらい人
こんにちは。 > ①有期労働契約者は定年が該当しませんが、無期労働契約者は定年が適応され
著者:まゆり
横から失礼致します。 質問及び回答を拝見させていただき、当社での問題も質問させていただきます。
著者:
再び失礼します。 > ①まず、最初の就業規則に対する質問に対し、”60歳以上の有期契約で
著者:まゆり
今回の無期転換対応として、みのがしがちな事項で、 ・正規社員(無期)が、有期に移行した場合
著者:いつかいり
> 1)定年について村の長老 さんが言及されているように、有期労働者にとって定年とは無縁です。
著者: 東京の高速道路のさすらい人
1)定年について村の長老 さんが言及されているように、有期労働者にとって定年とは無縁です。準用すると
著者:いつかいり
昨日は迅速、丁寧なご回答ありがとうございました。 御回答を踏まえまして、更に2つ程質問をさせて
著者: 東京の高速道路のさすらい人
既にまゆりさんからの適切な回答がありますので重複は避けます。 おそらく理解に支障が出ていると思
著者:村の長老
> こんにちは。 > > 「第二種特例」については、無期労働契約の労働者が定
著者: 東京の高速道路のさすらい人
こんにちは。 「第二種特例」については、無期労働契約の労働者が定年に達した後、同一の使用者に引
著者:まゆり
皆様、お忙しい中長文の質問させていただきます。また、同様の質問が既出ならお詫び申し上げます。
著者: 東京の高速道路のさすらい人
規定はないといっても、60歳定年の規定はあるのでしょうか。 それを超えてからの無期転換したとし
著者:いつかいり
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2024.4.22
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2023.8.7
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