「 退職 」についての検索結果です。
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退職日の翌日が資格喪失日になります。 なので、この場合は6月1日が資格喪失日で6月末には在籍してい
著者:久美ちゃん
えっ。教えてください。たまたま拝見した者です。私も新米です。社会保険については 「月末在籍」が条件
著者:lusyfer
就職困難者とは、単に就職が困難な人という意味ではありませんよ。 就職困難者の定義は、 ●身体障害
著者:Maria
7/13付けで、病気休職期間が切れ、退職になると言われました。この場合、失業手当は、就職困難者扱いに
著者:BEIG
病気休職が7/13で満了の社員が、6/30か7/13付け退職かで、人事の方から、6/30退職の方が、
著者:BEIG
takapandaさん グレゴリオさん ご回答本当にありがとうございます。 不妊治療は
著者:yoko
弊社では数社の業務委託会社と契約しております。 そのうちの1社で、委託している業務内容を追加したた
著者:アリカ
いつも勉強させていただいています。 早速ですが、5月に65才で退職された方に業務が忙しくなるた
著者:nbmsnkn
masahirohigashi さん ありがとうございます! その社員の通知書はきていなかっ
著者:
再度、お返事させて頂きます。 この退職された方は12月入社なら、その人の住所地の役所から住民税の税
著者:daigo-wish
こんにちは。 健康保険・年金保険については「退職日の翌日が属する月の保険料は事業所で徴収しなく
著者:まゆり
masahirohigashi さん ありがとうございます!! この社員は、特別徴収はまだ行
著者:
オレンジcubeさん 早速のお返事ありがとうございました! 給与支払報告書は退職者のも提出す
著者:
おはようございます。 弊社では、発行した源泉徴収票は退職社員に渡したあとの3部は、渡した記録として
著者:daigo-wish
はじめまして。私は新米の経理です。このサイトの発見はとても嬉しかったのでこれからいろいろ投稿して教え
著者:☆くろ☆
> こんにちは。 > > いつも勉強させていただいております。 >
著者:オレンジcube
> 育児休業基本給付金をもらっている者が退職して1日の空白もなく再就職した場合は、事業主が変わ
著者:Maria
いつも勉強させてもらっています。 表題の件ですが、育児休業基本給付金をもらっている者が退職して
著者:うさぎ
こんにちは。 いつも勉強させていただいております。 5月途中で退職する社員がいました。
著者:
こんにちは。 Mariaさん、ありがとうございました。 原則で考えるとそうなのかなぁ~と思い
著者:げんた
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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