「 労働 協定 」についての検索結果です。
検索結果:2,551件
昨年4月に入社した社員で1人提出を何度も求めても提出をしない社員がいます。 労働者の直筆サインと印
著者:田代 月虹
> ありがとうございます > > それはそれこれはこれで、実際発生することは
著者:ton
ありがとうございます それはそれこれはこれで、実際発生することはある時間外労働に対して 労働
著者:A08
こんばんは。 労働者過半数代表になっているのかと推測しますが、そもそも何のための労働者過半数代
著者:ぴぃちん
こんにちは、製造業 総務で10年勤務しています。 弊社では、直接工と間接で支給頻度が異なってい
著者:浪花の商人
お疲れ様です。 転職により製造業3社の経験があります。どの会社も工場で製造に携わる社員、研究開
著者:booby
ありがとうございます。業務内に清掃をするのですね。 気がつかないふりしてやらない、のありますね
著者:はむすた
当社(製造業)では、現場は作業終了後、事務所は週一で所定労働時間内に清掃のための時間をとっています。
著者:booby
回答ありがとうございます > 労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休
著者:田代 月虹
労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休暇管理簿の作成が義務づけられています。 必要項目
著者:うみのこ
こんばんは。 65歳で定年退職する場合においても、その後同様の業務をするのであれば、一般的には
著者:ぴぃちん
こんばんは。 このご質問、何を求めているのか、でお返事は変わると思います。 業種や労働環境、
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさま ご返答ありがとうございます。 仰る通り、もともとの契約で交通費の支給なしだった
著者:POP
こんばんは。 記載の内容であれば、今まで支給していなかった通勤手当について、今後新たに支給する
著者:ぴぃちん
> > 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。 >
著者:しゃちほこ
> 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。 > 1.
著者:springfield
> > > ありがとうございます。自分のことです。 > > どん
著者:はむすた
> ありがとうございます。自分のことです。 > どんな状態になったら 病院に行った
著者:springfield
法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり
著者:keiriWOMEN
給与の振込に関して、会社が従業員の銀行ポイントを補填する義務がない理由は、以下の法的根拠に基づいてい
著者:Srspecialist
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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