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「 労働 協定 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：2,555件

• Re: 精神的に休む状態になる

  > > > ありがとうございます。自分のことです。 > > どん

  著者：はむすた

• Re: 精神的に休む状態になる

  > ありがとうございます。自分のことです。 > どんな状態になったら　病院に行った

  著者：springfield

• Re: 銀行のポイントを補填す

  法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり

  著者：keiriWOMEN

• Re: 銀行のポイントを補填す

  給与の振込に関して、会社が従業員の銀行ポイントを補填する義務がない理由は、以下の法的根拠に基づいてい

  著者：Srspecialist

• Re: ご高齢者の雇用継続判断

  お疲れ様です。 当社も積極的に高齢者の雇用を継続しています。 民間のシルバー人材センターだと思い

  著者：keiriWOMEN

• ご高齢者の雇用継続判断について

  みなさん、お疲れ様です。 わたしの会社では、積極的に高齢の方の継続雇用をしております。 ただ、高

  著者：うどんパスタ

• Re: 定額減税・単独年調の場

  > 今年は、定額減税がありましたが、単独年調で行っても特に問題はないでしょうか？ この文章の

  著者：うみのこ

• Re: 初めて衛生委員会を開き

  ちょっと厳しめの回答になりますが、ご容赦ください。私は製造業の社員で第一種衛生管理者の有資格者です。

  著者：booby

• Re: 初めて衛生委員会を開き

  労働安全衛生方針とか、研修の年間計画は建てておいた方が良いかと思います。 業種によっては年に１回と

  著者：厚焼きたまご

• Re: 初めて衛生委員会を開き

  sms さん　こんにちは 　ご記載の内容につき特段の違和感はありません 　最初から完璧

  著者：wrxs4

• 初めて衛生委員会を開きます

  この度弊社では従業員が50人以上になったこともあり、衛生委員会を立ち上げることとなりました。私は衛生

  著者：sms

• Re: 有期労働契約への最終契

  > 契約更新が最後を伝える場合、 > 契約最終となる理由は、社員で異動者がくるため、今

  著者：いつかいり

• Re: 有期労働契約への最終契

  （２重投稿による削除）

  著者：いつかいり

• 有期労働契約への最終契約の通達

  契約更新が最後を伝える場合、 契約最終となる理由は、社員で異動者がくるため、今のあなたの仕事がなく

  著者：カイル

• Re: 高ストレス者の面談につ

  > 第一種衛生管理者の有資格者です。 > > ストレスチェックはどのような形

  著者：どらけい

• Re: 高ストレス者の面談につ

  > 第一種衛生管理者の有資格者です。 > > ストレスチェックはどのような形

  著者：どらけい

• Re: 衛生管理者取得されてい

  > > 衛生管理者として　どのような業務をされていますか？ > > 教えて

  著者：はむすた

• Re: 衛生管理者取得されてい

  > > 衛生管理者として　どのような業務をされていますか？ > > 教えて

  著者：はむすた

• Re: 高ストレス者の面談につ

  第一種衛生管理者の有資格者です。 ストレスチェックはどのような形で実施したのでしょうか。委託し

  著者：booby

• Re: 就業規則の変更の説明

  > 当方、製造業の会社（50人未満）の総務を担当している者です。 > 変更は、古い就業

  著者：いつかいり