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「 給与の減額 」についての検索結果です。

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税務経理について

検索結果：35件

• Re: 育児休業中に支給する給

  会社経営をされている「会社経営者さん」の判断で、就業規則上無給となるはずの社員に支給されているのです

  著者：ｍａｆｕｎａ２０１１

• Re: 育児休業中に支給する給

  > 今回初めて利用させて頂きます。 > 宜しくお願い致します。 > >

  著者：ton

• 育児休業中に支給する給与につい

  今回初めて利用させて頂きます。 宜しくお願い致します。 さて、会社で育児休業を取得させている

  著者：会社経営者

• Re: 支払金額がマイナスの源

  > 昨年中に休職により欠勤控除がある社員がおりましたが、給与計算を間違え過払いをしていた為、

  著者：ton

• Re: 給与が減額となる場合の

  > 初歩的な質問かと思いますがお許し頂きたいと思います。 > > 現在、夜勤

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 給与が減額となる場合の社会保険

  初歩的な質問かと思いますがお許し頂きたいと思います。 現在、夜勤専門で勤めている従業員がいます

  著者：

• Re: 給与の減額について

  Andy10様 確かに賞与から控除のほうが説明がつきますね。 本人も損しなくて済みますし会社

  著者：hazuic

• Re: 給与の減額について

  業績悪化の責任を取ってということなら、 ご本人が申し出たように 「賞与」から控除する⇒賞与査定を

  著者：

• 給与の減額について

  いつも参考にさせていただいております。 業績悪化の責任を取って、部長職にある社員が自ら給与の減

  著者：hazuic

• Re: 専従者の給与の減額につ

  ご返答ありがとうございました。 疑問点が、解決しました。 > 報告を要

  著者：コギソ

• Re: 専従者の給与の減額につ

  報告を要する点は、 １）規定の変更 ２）支給の増額 ３）支給人数の増員 のみとしていますので

  著者：

• Re: 専従者の給与の減額につ

  ご返答ありがとうございました。 > ご指摘の関連条文の所得税法施行令第164条 を読ま

  著者：コギソ

• Re: 専従者の給与の減額につ

  > 専従者の変更届を提出してまして現在、月額30万円まで、給与を取ることが可能です。 >

  著者：

• 専従者の給与の減額について

  専従者の変更届を提出してまして現在、月額30万円まで、給与を取ることが可能です。 今年は、景気が悪

  著者：コギソ

• 給与支給額変更に伴う雇用保険料

  経営不振により、今月のスタッフ給与の支給額を減らしました。給与の減額分を未払い費用計上することを避け

  著者：Bee11