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「 規則 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：773件

• Re: 賃金と給与課税について

  回答ありがとうございます。 経理処理としては福利厚生費として処理しております。 ちなみに福利厚生

  著者：栗ごはん食べたい

• Re: 派遣社員に対しての日当

  > 早速のアドバイス大変有難う御座いました。 > 派遣元会社様とは、出張に関わる契約の

  著者：ton

• Re: 賃金と給与課税について

  > いつも参考にさせていただいております。 > 私の会社では会社から従業員に図書館を配

  著者：ton

• 賃金と給与課税について

  いつも参考にさせていただいております。 私の会社では会社から従業員に図書館を配ったり、くじ引きをし

  著者：栗ごはん食べたい

• Re: 社内貸付金について

  こんにちは、 社員等に資格取得、非常時などに一時的な貸付等、会社としては福利厚生の点から優遇的

  著者：

• Re: 在宅勤務：通勤交通費・

  こんにちは。 概ね、一般的には通勤費としての支給は行わないでしょう。 その都度の交通費を月次

  著者：

• Re: 新事業スタートのための

  NPO会計については、一般のものと異なる点も多いと思いますので、確実なところは会計士等にご確認くださ

  著者：うみのこ

• Re: 欠勤控除と有給消化につ

  ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を

  著者：こまったさん。

• Re: 欠勤控除と有給消化につ

  ton様 コメントありがとうございます。 > 単に医師から指示があったとの説明だけ

  著者：こまったさん。

• Re: 欠勤控除と有給消化につ

  こんにちは。 > 医師から鬱病のため出勤を停止するようにと言われたと連絡を行っていたので

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤控除と有給消化につ

  > > 退職前にお休みをしたからといって、自動的に有給休暇になることはありませんので

  著者：ton

• Re: 欠勤控除と有給消化につ

  ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 退職前にお休みをしたからといって

  著者：こまったさん。

• Re: 資格手当の導入について

  こんばんは。 その資格を有しているのであれば支給すると規定するのであれば、就業規則や給与支給規

  著者：ぴぃちん

• 資格手当の導入について

  いつもお世話になっております。 資格手当の新規導入について、質問がございます。 今までな

  著者：ももたろこ

• Re: 法定残業時間について教

  おはようございます。 休憩時間は労働時間に含みません。 > ・月曜から土曜日まで

  著者：ぴぃちん

• Re: 見舞い金の扱いについて

  取引先からの役員等への見舞金、おそらく相手先は交際費として、役員個人へのお見舞金として計上してる

  著者：

• 通勤手段に関わらない通勤手当の

  弊社の通勤手当に関する就業規則として、 通勤手当支給対象者(事業所から居住地が2㎞以上)は、

  著者：so---mu

• Re: 取引先の社員への業務委

  こんにちは。 できないわけではないが、現在ある契約と、新たに契約する契約の内容よっては問題が生

  著者：ぴぃちん

• Re: 経費精算の管轄部署につ

  こんにちは。 そもそもの労務課で何を行うのか、経理課で何をおこなうのか、については、会社によっ

  著者：ぴぃちん

• 経費精算の管轄部署について

  いつも参考にさせて頂いております。 私自身は人事部労務課に所属しており、現在は給与計算や安全衛

  著者：ジンジー