変化の流れを感じる

変化の流れを感じる

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2013-05-24

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 　人と組織に元気をチャージ！泉一也「元気の泉コラム」 　Vol.148　*2013/05/23 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 　　　東日本大震災にてお亡くなりになられた皆様のご冥福と 　　　被災された皆様に心からお見舞いを申し上げます。 　　　一日でも早い復旧復興と穏やかな生活が戻りますよう 　　　心よりお祈り申し上げます。 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ いつもありがとうございます。 ウィルビジョンの泉祐子です。 一日遅れの配信になってしまいましたこと 心よりお詫び申し上げます。 日差しの厳しい日々が始まりました。 皆さま、お元気でいらっしゃいますでしょうか。 今号も、ウィルビジョンの代表取締役 泉一也のコラムを お楽しみください。 ========================================================= ＜目次＞ １．泉一也のコラム「元気の泉」 ========================================================= 　こんにちは、場活師の泉です。 　２月１９日に登記をし、代表を私に３名で立ち上げた 　『株式会社 場活堂』の出航準備が整ってきました。 　６月にはＷＥＢサイトも立ちあがり、 　本格的にビジネス活動を始めます。 　場活堂のメイン事業は、企業風土革新です。 　経営者と現場リーダーと場活師の３者がチームを組んで 　場活プロジェクトを起動させ、活性化の道を拓きます。 　創業から明日（5月24日）で９年となりますが 　ウィルビジョン株式会社は、徐々に場活堂に事業を 　移管していきます。 　漫画「ワンピース」でいうと、ゴーイングメリー号から 　サウザンドサニー号に変わるような気分です。 　 　メルマガ「元気の泉」はもうしばらく続けます。 　どうぞお付き合いください。 　 ============================================================ 　「　変化の流れを感じる　」 　 　 　『全てのものは、時と共に“変化”する』 　 　自然界の法則の一つです。 　この変化の法則に逆らわず、変化の法則に乗れば、 　自然の力を活用できます。 　つまり、変化の流れを感じ、その流れの力を借りながら 　行きたい方向に意思決定をすると、 　目的地にスムーズに辿りつけるのです。 　船で言うと、風を読みながら帆を張り、進みたい方向に舵を切る。 　では、変化の流れはどうしたら感じられるでしょうか。 　 　風の場合は、指を舐めてかざし、唾液が渇く時におこる 　気化熱で「冷たさ」を感じ、風向きを知ります。 　変化の流れは、“兆し”を感じることで分かります。 　その“兆し”とは、「あれ？いつもと違うな」といった気付きです。 　 　「あれ、意外なことが起こった」という出来事の兆し。 　「あれ、予想もしない人にめぐり会った」というご縁の兆し。 　　　 　「あれ、なんか変だな・・」という違和感の兆し。 　「あれ、妙に知りたい、気になる」という興味関心の兆し。 　 　この出来事、ご縁、違和感、興味関心という４つの兆しが 　ヒントになります。 、 　その兆しをヒントにし、メッセージを解読していきます。 　そうすると、それぞれの兆しがジグゾーパズルのように 　繋がって絵が見えてきます。 　「そうか、こういう変化の流れがあるんだな」 　と解読できるのです。 　その変化の流れに従って、意思決定する。 　つまり自分の行動を選択するのです。 　この変化の流れが、過去から積み上げてきた延長線上に 　ない場合、意思決定に躊躇します。 　なぜなら、築き上げてきたものを失う怖れ、 　先が見えない不安、自分がやっていけるかという臆病さ 　そういった陰なる感情がわき上がるからです。 　その陰なる感情に支配されないようにするには、 　“兆し”への信頼が必要です。 　“兆し”は自分に与えられたヒント。 　ヒントを与えてくれている、目に見えない存在。 　宇宙なのかサムシンググレートなのか。 　その存在への信頼が、変化の流れに乗るための 　必要条件になるのです。 　 　あなたには今、どんな“兆し”が与えられていますか？ 　 　 　　　　　 ※弊社が発行するもう一つのメルマガ「場活通信」の 　泉一也のコラムが下記のＵＲＬからご覧になれます。 　ぜひご参照ください。 　http://www.bakatsu.jp/willvision/cat7/ =========================================================