• HOME
  • コラムの泉

コラムの泉

このエントリーをはてなブックマークに追加

働くものに問われる究極の問い

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人
 
提供:大林税務会計事務所 http://zeimu110.com

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!
ドラッカーに学ぶ大林 茂樹です。

ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない人の違いを探ります!
現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣を身につけましょう!

「非営利組織に働くあらゆる者が何度も何度も繰り返すべき究極の問いは,
『自分はいかなる成果について責任をもつべきか,この組織はいかなる成果
について責任をもつべきか,自分とこの組織は何をもって憶えられたいか』
である。」
非営利組織の経営P159

これは,非営利組織だけに限らないことですが,比較的あたらしい概念なのか
も知れません。

そもそも,あらゆる者が自分と組織の成果と責任を深く考える必要がなかった
のです。

多くの組織において,成果とは時間当たりの生産量であり経済的な利益を
あげることでした。

そもそも,20世紀の半ばまで,先進国でも餓死する危険がありました。
時間当たりの生産量をあげて,物資の不足を補う必要がありました。

しかも時間当たりの生産量をあげるためには…
人間が機械のように働いてもらう必要があったということです。

「あらゆる者が自分と組織の成果と責任を深く考える」ことは,むしろ生産性
を阻害する要因になったかも知れません。

余計なことを考える暇があったら, 機械のように働いてもらう方が都合が
良かったのです。

残念ながら,餓死と隣り合わせだった時代は,そうせざるを得なかったのでしょう。

しかし,物資が行き渡り,人間が機械のように働かなくてはいけない作業の多く
が機械化されました。

成果は,単位あたりの生産量ではなく,差別化に変わってしまったとい
うことですね。

ただ単純にがむしゃらに頑張っても,その他大勢と同じことをしている
限りにおいて成果をあげることは出来なくなったことを意味します。

では,差別化するには,どうすれば良いのでしょうか?
がむしゃらに頑張ることは,もちろん大事ですが,ただ単純に頑張るので
はなく,ときには頭を冷やす必要があります。

そのときに,問うべきなのが,『自分はいかなる成果について責任をも
つべきか,この組織はいかなる成果について責任をもつべきか,自分とこ
の組織は何をもって憶えられたいか』です。

答えが出なければ,外部に聞くことです。
もともと,責任とは,他者の求めに応じて行動することだからです。

組織であれば,責任とはお客様の求めに応じて行動することなのですか
ら,お客様の声に耳を傾けることからスタートします。

として,「自分とこの組織は何をもって憶えられたいか」という問い
にも答えなければなりません。

誰に対して憶えられたいのか?
これも,組織であればお客様に対して憶えてもらわないといけないのですから,
お客様の印象に残ることを考えなくてはいけません。

すなわち,お客様に対する貢献です。
貢献と責任を常に問い続けることが差別化につながり,成果をあげるこ
とにつながっていきます。

とはいえ,われわれの仕事が体を動かし,獲物を獲得したり。モノを運
んだり動かしたりすることで成果をあげてきただけに,なかなか難しい
のかも知れません。

もし,がむしゃらに働いても成果があがっていないのであれば,古い
仕事の仕方をしていないかどうかをまず疑ってみる必要があると思い
ます。

さて,あなたは成果をあげるための究極の問いを意識して仕事を
しているでしょうか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカー名著集のお買い求めは,こちらです!
http://ow.ly/2UDs1

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆編集後記☆
海の日の連休を利用して,フラッと(というには遠いですけど)出かけ
ていました。
http://ow.ly/Q86lu

絵はがきでみたような絶景が目の前に現れ,しばらく動けませんでした。
実は先週のメルマガは日本から配信したものではないというのが,
バレてしまいましたけど…

WIFIとタブレットがあれば,世界中で仕事ができちゃうというのも
こんな遠いところまで,足を運べた理由のひとつでもあります。

しかも,遠いところに気がつかれずに済むので気が楽ですね。
まあ,この記事書いているので,結局バレてしまうんですけど…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

メルマガ紹介やPRをしたい方は下記より承ります。(審査あり)
http://wp.me/P2JWBR-22

まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人」
バックナンバーは下記のページですべて読むことができます。
http://archive.mag2.com/0000251320/index.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

○facebook版「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人!」
皆さまのお越しをお待ちしております!
http://www.facebook.com/Druckerian

○スゴワザ『会社,お店』人気ランキング5か月連続一位を獲得!
「業績をV字回復させる7つのヒント」
http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/32213

○ビジネスストアBisco売上ランキング第一位獲得!
税理士の視点による 戦略的コストダウンメソッド(DVD教材)

もしドラッカーが中小企業の顧問税理士になったら?(DVD教材)
http://www.bisco24.com/products/detail2072.html

税務調査で負のスパイラルに陥らないためのノウハウ(DVD教材)
http://www.bisco24.com/products/detail3142.html

○人気ランキング第一位を獲得した無料レポートがココに集結!

『なぜ黒字倒産が起きるのか?』
http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/25636/
『なぜコストダウンが上手くいかないのか?』
http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/26782/

『税務調査でポロっと言ってしまう悪魔のフレーズ』
http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/14339/

○朝日,読売,毎日の3大新聞が取材!「マネジメントのビックリ箱」
http://blog.livedoor.jp/ohbayashiblog/

○ほぼ毎日何かしらつぶやいています!
http://twitter.com/zeimu110

○何か,文句を言いたい人はこちらにコメント!
http://bit.ly/zeimu110inq

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

川越駅を西向けば税務の110番はこちらです!!!!
http://zeimu110.com

ライン公式アカウント「@zeimu110」
http://accountpage.line.me/zeimu110

まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人」
発行者:税務の110番! 税理士 大林 茂樹(ドラッカー学会会員)
〒350-1126
埼玉県川越市旭町1-4-38

お問い合わせは,いつでもどうぞ!
http://wp.me/P2JWBR-22

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

スポンサーリンク

絞り込み検索!

現在20,149コラム

カテゴリ

労務管理

税務経理

企業法務

その他

≪表示順≫

※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。
※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。

新規投稿する

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP