社員のやる気を上手に引き出す人格経営者！

社員のやる気を上手に引き出す人格経営者！

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2016-08-24

【人格】 人の心の奥深くにある願望は、人に認められること、名誉を受けることであることはとっくに証明されている。それを実践している経営者がいて、そのような会社はみんな繁盛している。人格経営と名付けたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■社員のやる気を上手に引き出す人格経営者！■ 経営者にもいろいろなタイプがある。 ワンマン経営者もいれば人格経営者もいる。 創生期にはワンマン経営者がぐいぐい引っ張っていくほうが会社は発展する。 だが、安定期に入るとワンマン経営者の欠点が目立つようになり、会社を潰してしまう場合がある。 人格経営者はどうすれば社員が自主的に頑張ってくれるかを熟知している。 小さなことでもいち早く気付いて社員を褒める。 ただ褒めるのではその瞬間に嬉しくさせるだけだから、みんなの前で表彰し、金一封と感謝状を授与して名誉を与える。 益々がんばらないわけには行かなくなるだろう。 褒めることは勇気の要ることだが、人格の出来ている経営者は褒めることを躊躇しない。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************