時には突っぱねるのがリーダーの役目です！

時には突っぱねるのがリーダーの役目です！

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2016-11-09

【リーダーシップ力】 「課長、こんな問題がおきました。いかがしますか？」と言ってくる部下がいる。「よし、分かった」と言って自ら出動する課長もいるが、「それぐらい自分で解決して、結果を報告にこい」と突っぱねる課長もいる。後者がリーダーシップ力を発揮しているのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■時には突っぱねるのがリーダーの役目です！■ 皆さんの周囲にもきっと指示待ち社員がいるのではないだろうか。 「問題が起きました。いかがしましょうか？」と指示を仰ぎにくる。 すると、懇切丁寧に指示を出す課長がいる。 指示することすら面倒だとばかりに、自ら出動して問題解決に乗り出す課長もいる。 どちらの場合も部下には問題解決力が身に付かないだろう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「問題が起きたことの報告はありがとう。だが、どうしましょうではなく自分で解決して結果を報告に来てくれ」と突っぱねる課長がいる。 部下は自分で考え、自分で問題を解決するために奔走し、誰かの助けは借りるとも何とか解決して結果を報告に来るだろう。 これが課長としてのリーダーシップ力の発揮と言うもので、部下は間違いなく成長する。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************