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コラムの泉

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優しく語り掛けられると社員は動き出す!

【人を動かす話力】

経営者は、社員にしっかり仕事をやって欲しいと願っている。

だが、うまくいかず、つい社員に向かって愚痴ったり怒りをぶちまける経営者がいる。

だが、優しく語りかけた経営者もいて、社員はみんな仕事力を発揮してくれて窮地をしのぐことができた。

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【本文】

■優しく語り掛けられると社員は動き出す!■

「笛吹けど踊らず」と言うことわざがある。

蛇使いが笛を吹いても蛇が籠から顔を出さなければ、見世物としてのお代は頂けない。

それと同じで、社長が社員たちに向かって愚痴を言ったり、怒りをぶちまけても社員は一向に動かないだろう。

「また始まった」と冷ややかに受け取られるだけだ。

不景気に見舞われて松下電器(現パナソニック)がピンチに陥ったことがあった。

そんなときでも、創業社長である松下幸之助氏はいたって穏やかだった。

「皆さんは賢明やから、一言にして百を知る人やから、もうくどくどと言いませんから、お願いします」とだけ言ったそうだ。

現場の人たちもみんな営業活動をして在庫品を売りさばき、窮地を救ってくれたそうだ。

記者の質問に激昂し、挙句失言の連続で更迭されたバカ丸出しの復興大臣とは人格・人間力がまるで違う。

        =コンピテンシー宣教師=


* 部下を鶴の一声で動かせる管理職は、コンピテンシーを磨いています。 *


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発行責任者:さいたま市中央区上落合5丁目19-29
        彩愛コンサルピア代表 下山明央

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