毎日実践コーチング００１２【４つのタイプ-プロモーター】

◎今日のやってみようコーチング　
　コミュニケーションのタイプで４つのタイプに分けられるって事を学びました。
　みなさんは、どのタイプでしたか？

　今日はプロモーターについてです。
　豊臣秀吉がプロモータータイプってお話をさせて頂きました。

　歴史上の人物ですので、客観的な評価が可能ですよね。
　でも、現実問題として、
　自分の上司がプロモーターだったらあなたはどう感じますか？

　次から次にいろんなアイデアを出してとっても楽しい上司でしょうか？　
　思いつきではじめて、次から次に手をつけてしまう困った上司でしょうか？

　こちらから、何かを話すとどんどん違う話題に広がって
結局答えを出してくれない人が多いのかな？
　（難しいですね。ここらの表現は。なんせ、自分がプロモーターだから＾＾）

　だからと言って、彼を見捨てないでくださいね。
　タイプ分けで効果を発揮するのはここからですよ。

　彼は誉められるとどんどんのっていくんです。
　聞いてあげると喜ぶんです。
　こまかい失敗はおお目に見てあげてください。
　
　夢を形に！！
　って接し方が一番ですね。

　彼（女）にはアナライザー的なサポートが必要な場合が多いです。
全体を見つめて漏れをフォローしてあげる。
　（今日はとっても書きにくい記事でした。（笑））

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　◎３９才実践コーチ　今日のグッドアンドニュー
　　夕べはとても楽しい打ち合わせでした。
　　スカイプを使ってプロモータータイプの方とお話をしてました。
　　仕事の話だったんですが、最後は「愛」ってことになりました。
　　　
　　ＣＴＰは受けられませんでした。
　　（ココらがプロモータータイプの弱点ですよね。
楽しい事にどんどん進む。）

　　今朝はこの記事をニタニタしながら書いてます。


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