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コラムの泉

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事後処理を知るよりも

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                  ┏━┳━┳━┳━┳━┓
      中 小 企 業 の た め の ┃本┃当┃の┃経┃理┃
      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄┗━┻━┻━┻━┻━┛
                   VOL.350(2007/12/5)
     > http://www.kaikeikobo.com
‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥

 
「経理を制するものは経営を制す」

  「数字に強い経営者」「本当に経営の役にたつ情報を提供する
 ことができる経理担当者」を育成するメールマガジンです。

こんにちは。税理士の安藤です。

  今回もお読みいただき、ありがとうございます。

それでは、きょうもはりきってまいりましょう! 


  先日まで、ある会社のものがたりをしばらく続けて書いていました。

  いろいろ感想メールをいただきましたが、そのなかで多いのは
 「持ち逃げした社員が、その後どうなったのか。その後の経理処理を
  ふくめ、後処理をどうしたのか、教えてほしい。」
  というものです。

  でも、ぼくは事後処理はどうでもいいと思うのです。
 (だからあえて書かなかったのですが・・・。)

  実際にこういうことがおこったら、会社によって対応は
 全然違うでしょうから、事後処理に注目してもあまり意味がないです。
  
  また、そういう知識があったところで、他人に話しても
 「よく知ってるね。でも、だからどうなの?」という
  感じになりませんか?

  それよりも、「こういうことが起こらないようにするには
 どうしたらいいか」を考えてほしいのです。

 「自分の会社で、こういうことが起こる可能性はないだろうか」
 ということを見直してほしいのです。

  こういうことがおこらないような仕組みをつくること。

  それが経営者や管理者の仕事だと思うんですよね。

  事後処理のしかたを知ることが仕事ではありません。  


┌────────────────────────―――――
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└─────────────────────────────

  知識というものは、一生の財産であり、一度手に入れたら、
 決してなくならないものです。

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 ついて必要不可欠な知識です。この知識があるのとないのとでは
 財産の作り方について格段の差がついてくることは間違いありません。
 
 経理の勉強をしたことがない、税金の勉強をする時間がない
 中小企業の経営者や経理担当者のために、DVDを作りました。

 「経理と法人税の基礎セミナー」と「税理士が語る中小企業の節税対策」
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|■ 会計事務所を探しているかたへ(無料小冊子配布のおしらせ)
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  中小企業の経営者のために、いままでの経験を踏まえて書き
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  ご希望の方は、下記アドレスにメールにて
  送り先の住所、お名前、会社名をお知らせください。
  zeirishi@kaikeikobo.com

  ホームページからPDF版のダウンロードもできます。
  PDF版をご希望の方は、ホームページからダウンロードし
 てください。
  http://www.kaikeikobo.com/

┌────────────────────────―――――
|■ 編集後記
└─────────────────────────────
  
  このあいだ、子どもの小学校のイベントで学習発表会みたいな
 ものに行ってきました。

  6年生は、自分たちで地域の歴史のあるお寺や料亭などを 
 取材して発表する、というものでしたが、ビデオやパソコンを
 つかって、なかなか立派なものでした。

  6年生にもなると、しっかりインタビューもできるものですね。

  とても面白かったです。      

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