元気を与えてますか？

元気を与えてますか？

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2008-02-29

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「元気を与えてますか？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは　C Cube　コンサルティング　代表税理士の清水　努です。 毎朝、会社に行く際にどんな表情をしていますか？ そもそも気にしていますか？ トップが暗い顔や怒った表情、愚痴ばかり言っていると、そこで 働く社員はどう思うでしょう？ トップに面と向かって諫言できる社員は、物申すことのできる 勇気ある社員は早々いません。 仮にいたとしたら、あなたは恐らく嫌になるでしょう！ ネガティブ思考からポジティブ思考へ強引に転換する意識・・・。 これが大事なのではないでしょうか？ 毎日、鏡を見ていますか？ あなたの顔つきや表情だけで、社員は本来の営業（収益）活動 以外の行動をしなくてはならないのです。 えっ　意味がわからない？ ・・・。 それは、社員が本来使うべきエネルギーを、あなたに気を使う ために使っているのです。 おかしくありませんか？ トップの本来の役割は何ですか？ 社員に、取引先に、協力業者に元気を与えることなのではないで しょうか？ 「今日も清水さんと話して、元気をもらったよ・・・。」 これが私が働く理由です！ あなたは・・・？ C Cube　コンサルティング　代表税理士の清水　努 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp