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労務管理

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労務関係の書類の保管

著者 cb400s さん

最終更新日:2010年03月23日 07:05

おはようございます。

書類の保管期間についての質問です。

労務関係については多くのものが3年保管(一部例外あり)と
なっていると思うのですが、残業届けなどの勤怠に関する
届出について、PCでのデータとして保存をしているのですが
その場合においても、届出の書類も保管の必要性があるので
しょうか。

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Re: 労務関係の書類の保管

著者bjnbaさん

2010年03月24日 17:23

残業届けなどは、サービス残業の問題が発生したときの証拠書類になるものと思います。
賃金時効を考えると、最低2年間分は、残しておかれた方が良いのではないでしょうか。
http://www.kisoku.jp/hoka/jikou.html

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