社会保険の手続について

> 通常であれば、国民年金第３号届出書を提出すれば良いのですが
> 今回は以下のように変則的ですので、どのように処置すれば良いの
> か教えて頂きたく、よろしくお願いします。
>
> 　3月12日 他社を退職
> 　4月 6日 一旦辞めた他社に就職
> 　5月 6日 他社を退職予定
>
> 　※3月13日～4月5日までは無職
>
> 5月6日以降に当社としては国民年金第３号届出書を提出するつもり
> ですが、3月13日～4月5日まではどのような手続を行うべきなのか
> 教えて頂けませんでしょうか。よろしくお願いします。

　‐－－－－－－－－－－－－－－－

　一般的には、以下の様になるかと思いますが、

１．３月１２日（国民年金第２号被保険者）が退職したとき、
　国民年金の第１号被保険者となります。
　①２月までが、国民年金の第２号被保険者（厚生年金の被保険者）。
　③３月は、国民年金の第１号被保険者。⇒「第１号被保険者該当届」を１４日以内に市町村長に提出。　

２．４月６日就職、再び、国民年金の第２号被保険者（厚生年金被保険者）となります。

３．５月６日退職、再び、国民年金の第１号被保険者となります。。⇒「第１号被保険者該当届」を１４日以内に市町村長に提出。

４．退職により、第２号被保険者の被扶養配偶者に該当するのであれば、「３号該当」の届書を１４日以内に年金事務所に提出することになります。

1・2・3 様

ご返信頂き、ありがとうございました。

判り易くご説明頂きまして、大変助かりました。

今後とも、よろしくお願い致します。


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> > 通常であれば、国民年金第３号届出書を提出すれば良いのですが
> > 今回は以下のように変則的ですので、どのように処置すれば良いの
> > か教えて頂きたく、よろしくお願いします。
> >
> > 　3月12日 他社を退職
> > 　4月 6日 一旦辞めた他社に就職
> > 　5月 6日 他社を退職予定
> >
> > 　※3月13日～4月5日までは無職
> >
> > 5月6日以降に当社としては国民年金第３号届出書を提出するつもり
> > ですが、3月13日～4月5日まではどのような手続を行うべきなのか
> > 教えて頂けませんでしょうか。よろしくお願いします。
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> 　一般的には、以下の様になるかと思いますが、
>
> １．３月１２日（国民年金第２号被保険者）が退職したとき、
> 　国民年金の第１号被保険者となります。
> 　①２月までが、国民年金の第２号被保険者（厚生年金の被保険者）。
> 　③３月は、国民年金の第１号被保険者。⇒「第１号被保険者該当届」を１４日以内に市町村長に提出。　
>
> ２．４月６日就職、再び、国民年金の第２号被保険者（厚生年金被保険者）となります。
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> ３．５月６日退職、再び、国民年金の第１号被保険者となります。。⇒「第１号被保険者該当届」を１４日以内に市町村長に提出。
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> ４．退職により、第２号被保険者の被扶養配偶者に該当するのであれば、「３号該当」の届書を１４日以内に年金事務所に提出することになります。