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社員が７０歳を迎えます

最終更新日:2006年03月22日 12:08

社員が７０歳を迎えます。
厚生年金保険は７０歳に達した日に資格喪失となり、健康保険は継続加入なので、資格喪失届を提出する際に、保険証の添付は必要ないと聞きました。
では、給与から引き去りする保険料というのは、どうなるのでしょうか？
健康保険料のみ預かり、厚生年金保険料は預からなくてよいのでしょうか？
それとも両方、預からなくてよいのでしょうか？
教えてください！

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Re: 社員が７０歳を迎えます

著者komさん

2006年03月23日 14:10

健康保険料のみの預かりで良いはずです。
当社では８０歳・７６歳の社員がいますがそうしております。
ちなみに健保は組合健保です。

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Re: 社員が７０歳を迎えます

ｋｏｍ様
ご回答いただき、ありがとうございました。
健保料のみ預かりで処理します。

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