相談の広場
こんにちは。
私の勤めている会社は、従業員3名の小さい会社です。
月額算定基礎届の書き方について質問です。
算定基礎届には、4~6月に支払った給与の総額を記載する
とのことですが、以下の場合はどうすればよいでしょうか。
昨年、控除する社会保険料の額を間違えており、
過大に徴収された人、徴収が不足している人が
発生しました。
それらを精算するため、6月の給与支払時、過大に徴収
している人には返金を、徴収が不足している人からは
不足分を徴収することで精算いたしました。
この場合、給料の総額とはどの金額を差しているので
しょうか。
【月額算定基礎届】には、どのように記載すればよいの
でしょうか。
①月給20万円 通勤手当1万円 返金額2万円
②月給20万円 通勤手当1万円 徴収額2万円
よろしくお願いいたします。
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> こんにちは。
> 私の勤めている会社は、従業員3名の小さい会社です。
> 月額算定基礎届の書き方について質問です。
> 算定基礎届には、4~6月に支払った給与の総額を記載する
> とのことですが、以下の場合はどうすればよいでしょうか。
>
> 昨年、控除する社会保険料の額を間違えており、
> 過大に徴収された人、徴収が不足している人が
> 発生しました。
> それらを精算するため、6月の給与支払時、過大に徴収
> している人には返金を、徴収が不足している人からは
> 不足分を徴収することで精算いたしました。
>
> この場合、給料の総額とはどの金額を差しているので
> しょうか。
> 【月額算定基礎届】には、どのように記載すればよいの
> でしょうか。
>
> ①月給20万円 通勤手当1万円 返金額2万円
> ②月給20万円 通勤手当1万円 徴収額2万円
>
> よろしくお願いいたします。
こんにちは。
控除項目の精算は、控除項目でするべきです。今回社会保険料の調整ですから、もどす場合は控除でマイナス、というような調整をして下さい。
この2万円は支給欄でもどしたとするならば、この2万円を含めてしまいますと本来の報酬とはかけ離れたものとなりますので、実際の計算からは除外して計算して下さい。
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