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労務管理

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月額算定基礎届について

著者 ころう さん

最終更新日:2010年07月05日 13:26

こんにちは。
私の勤めている会社は、従業員3名の小さい会社です。
月額算定基礎届の書き方について質問です。
算定基礎届には、4~6月に支払った給与の総額を記載する
とのことですが、以下の場合はどうすればよいでしょうか。

昨年、控除する社会保険料の額を間違えており、
過大に徴収された人、徴収が不足している人が
発生しました。
それらを精算するため、6月の給与支払時、過大に徴収
している人には返金を、徴収が不足している人からは
不足分を徴収することで精算いたしました。

この場合、給料の総額とはどの金額を差しているので
しょうか。
【月額算定基礎届】には、どのように記載すればよいの
でしょうか。

月給20万円 通勤手当1万円 返金額2万円
月給20万円 通勤手当1万円 徴収額2万円

よろしくお願いいたします。

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Re: 月額算定基礎届について

著者オレンジcubeさん

2010年07月06日 08:51

> こんにちは。
> 私の勤めている会社は、従業員3名の小さい会社です。
> 月額算定基礎届の書き方について質問です。
> 算定基礎届には、4~6月に支払った給与の総額を記載する
> とのことですが、以下の場合はどうすればよいでしょうか。
>
> 昨年、控除する社会保険料の額を間違えており、
> 過大に徴収された人、徴収が不足している人が
> 発生しました。
> それらを精算するため、6月の給与支払時、過大に徴収
> している人には返金を、徴収が不足している人からは
> 不足分を徴収することで精算いたしました。
>
> この場合、給料の総額とはどの金額を差しているので
> しょうか。
> 【月額算定基礎届】には、どのように記載すればよいの
> でしょうか。
>
> ①月給20万円 通勤手当1万円 返金額2万円
> ②月給20万円 通勤手当1万円 徴収額2万円
>
> よろしくお願いいたします。

こんにちは。
控除項目の精算は、控除項目でするべきです。今回社会保険料の調整ですから、もどす場合は控除でマイナス、というような調整をして下さい。

この2万円は支給欄でもどしたとするならば、この2万円を含めてしまいますと本来の報酬とはかけ離れたものとなりますので、実際の計算からは除外して計算して下さい。

Re: 月額算定基礎届について

著者ころうさん

2010年07月06日 10:52

オレンジcubeさん

回答して頂き、ありがとうございます。
社会保険料調整の金額は、支給時には【精算額】
【控除額】として処理いたしました。

そうすると、控除額も精算額も月額算定基礎届に記入する
金額には含まず、【通貨によるものの額】欄へは21万円と
記入してよいのでしょうか。

よろしくお願いいたします、

Re: 月額算定基礎届について

著者オレンジcubeさん

2010年07月06日 10:55

> オレンジcubeさん
>
> 回答して頂き、ありがとうございます。
> 社会保険料調整の金額は、支給時には【精算額】
> 【控除額】として処理いたしました。
>
> そうすると、控除額も精算額も月額算定基礎届に記入する
> 金額には含まず、【通貨によるものの額】欄へは21万円と
> 記入してよいのでしょうか。
>
> よろしくお願いいたします、

こんにちは。
21万円で計算して下さい。

Re: 月額算定基礎届について

著者ころうさん

2010年07月06日 11:27

>
> こんにちは。
> 21万円で計算して下さい。

ありがとうございます。

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