相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

常勤パートについて

最終更新日:2010年07月28日 10:28

はじめまして。
私は介護施設で事務をしているものです。
今回、今まで正社員だったかたを常勤パートとして勤務していただくようにしようといわれ、週３６時間勤務にといわれました。
事務の仕事ははじめてで、正社員と常勤パートの違いがよくわかりません。
３６時間なので社会保険もそのままですよね？
常勤パートになることで、何が変わるのかおしえていただけませんでしょうか？
よろしくお願いします。

返信相談を新規投稿する

Re: 常勤パートについて

著者もょともさん

2010年07月28日 14:02

ひさ1115 様
お疲れ様です。

実感はないかもしれません。

目的は２つ考えられます。
１．正社員よりも労働時間を少なく、または、時間単価を少なくして人件費の削減を図るもの。
（つまり、手取りが減ります）
２．正社員ではなく臨時職員の扱いにして、解雇のハードルを下げるもの。
（解雇したいのか？）

他に理由があるのかもしれませんが、あなたにとって得になるとはあまり思えません。