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コラムの泉

検索結果29

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • ワークシェア名目の時短で同意必

    ワークシェアリングには、「多様就業型(長期・恒常的)」と「緊急対応型(短期・臨時的)」があります。今...

    著者:労働新聞社

  • 日給から割増計算する場合、1時

    労基則第19条には、割増賃金の計算率の基礎となる「通常の労働時間または労働日の賃金の計算額」について...

    著者:労働新聞社

  • 会社創立祝い休日増やすが、割増

    時間外労働に対する割増賃金の時間当たり単価の算出について、月によって定められた賃金については、「その...

    著者:労働新聞社

  • 時間外3割でも月60時間超は5

    時間外労働が発生した際には、「政令で定める率以上」で計算した割増賃金を支払う義務があります(労基法第...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果485

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 固定残業代を増やすとき

    私見です。 それは昇給と呼べるのか、はなはだ疑問です。 仮にその昇給を認めたとしましょう。 ...

    著者:うみのこ

  • Re: 派遣費用について(時間

    ありがとうございます。 参考にいたします。 引き続き、ご意見ございましたら、よろしくお願いいたし...

    著者:ホンダハヤシ

  • Re: 派遣費用について(時間

    私見です 今いる派遣社員よりも新たな派遣会社の派遣社員のほうが給与が高くなる。 また、その新...

    著者:うみのこ

  • Re: 半日振休取得時の所定労

    まず、ご質問の意図が > 当社ではその月の所定日数を基に欠勤控除などを計算しています。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 固定時間外手当について

    > ※本来であれば、既存の営業サポート手当は別に固定時間外手当として別手当を支給したいのは山々...

    著者:いつかいり

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税務経理について

検索結果18

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか...

    著者:いつかいり

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    まるふく1972さん ご回答ありがとうございます。 他社でも毎年時間単価を計算していると...

    著者:shimako

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    > すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    こんにちは。 現場手当というのが現場作業した際に支払われる賃金であれば、その月において判断をし...

    著者:ぴぃちん

  • 割増賃金の基礎となる賃金 除外

    こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金のことで、見直しすべきかどうか教えてください。 現場手...

    著者:初心者まーく

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企業法務について

検索結果19

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: どのような結論になりそ

    1カ月単位の変形労働時間制でしょうが、 12時間半の深夜割増込みの2万円の日給として、全休憩時...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働者派遣個別契約書 

    Q:特定労働派遣事業(技術者派遣) 労働者派遣個別契約書の技術者の記載について、派遣先が同事業所で同...

    著者:

  • 労働者派遣個別契約書 派遣労働

    中小企業で特定労働派遣事業(技術者派遣)を行っています。 労働者派遣個別契約書の技術者の記載に...

    著者:AKIAKI

  • Re: 契約について

    そうなんです。 ありがとうございました。 すっきりした気持ちでお仕事できます(*^_^*) ...

    著者:kaoru0727

  • Re: 契約について

    kaoru0727 さん 泉つかさ法務事務所 さん 大変参考になりました。ありがとうございま...

    著者:トライトン

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総務の給湯室

検索結果15

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 知恵を貸して下さい

    大変ですね。 心中お察しします。。。 基本的には、やはり hitokoto2008さんが返信...

    著者:座牡丹

  • 労働条件の不利益変更

    追加の記載を見ると、あまり良い状況ではないですね。 > > 社内の規定上、正社員と...

    著者:外資社員

  • 返信いただき、誠にありがとうご

    回答ありがとうございます。 > 社内の規定上、正社員とパートの相違は明確になっています...

    著者:berrykitty

  • Re: 労働契約の相違について

    こんにちは 労働契約の観点から回答します。 > 入社当初は事務職・実働7.5時間、休日...

    著者:外資社員

  • Re: 法定休日勤務と代休

    > 法定休日に12時間勤務(休憩1時間30分取得済み)をしたものが、代休を取りました。 &g...

    著者:Maria

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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