「 時間単価 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...
著者:税理士法人 京都経営
2016年3月24日号(no.915)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
2009年11月4日号(no.396)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...
著者:あやめ社労士事務所
2010年6月20日号(no.624)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...
著者:あやめ社労士事務所
2010年7月4日号(no.638)バックナンバーはこちら(http://www.soumunomo...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果4件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
ワークシェアリングには、「多様就業型(長期・恒常的)」と「緊急対応型(短期・臨時的)」があります。今...
著者:労働新聞社
労基則第19条には、割増賃金の計算率の基礎となる「通常の労働時間または労働日の賃金の計算額」について...
著者:労働新聞社
時間外労働に対する割増賃金の時間当たり単価の算出について、月によって定められた賃金については、「その...
著者:労働新聞社
時間外労働が発生した際には、「政令で定める率以上」で計算した割増賃金を支払う義務があります(労基法第...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果517件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 法定の時間外労働(1.25倍、1.5倍以上)、法定休日労働(1.35倍以上)の割...
著者:いつかいり
> 法定の時間外労働(1.25倍、1.5倍以上)、法定休日労働(1.35倍以上)の割増賃金の時...
著者:arakawa9999
> その通りです。 > > 一般的な賃金の場合は、そこを区別しなくとも計算上...
著者:いつかいり
> > > 基礎賃金 = 時給1200円 + [特殊作業手当300円 A] / [...
著者:いつかいり
こんにちは。 年俸制の方に固定残業代を含めることは可能です。 月額20時間分として◯円を含む...
著者:ぴぃちん
検索結果18件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか...
著者:いつかいり
まるふく1972さん ご回答ありがとうございます。 他社でも毎年時間単価を計算していると...
著者:shimako
> すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく...
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 現場手当というのが現場作業した際に支払われる賃金であれば、その月において判断をし...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金のことで、見直しすべきかどうか教えてください。 現場手...
著者:初心者まーく
検索結果19件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
1カ月単位の変形労働時間制でしょうが、 12時間半の深夜割増込みの2万円の日給として、全休憩時...
著者:いつかいり
Q:特定労働派遣事業(技術者派遣) 労働者派遣個別契約書の技術者の記載について、派遣先が同事業所で同...
著者:
中小企業で特定労働派遣事業(技術者派遣)を行っています。 労働者派遣個別契約書の技術者の記載に...
著者:AKIAKI
そうなんです。 ありがとうございました。 すっきりした気持ちでお仕事できます(*^_^*) ...
著者:kaoru0727
kaoru0727 さん 泉つかさ法務事務所 さん 大変参考になりました。ありがとうございま...
著者:トライトン
検索結果17件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...
著者:ton
前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム...
著者:プログレス合同会社
大変ですね。 心中お察しします。。。 基本的には、やはり hitokoto2008さんが返信...
著者:座牡丹
追加の記載を見ると、あまり良い状況ではないですね。 > > 社内の規定上、正社員と...
著者:外資社員
回答ありがとうございます。 > 社内の規定上、正社員とパートの相違は明確になっています...
著者:berrykitty
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2024.4.22
2023.11.1
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