変則的な出勤について相談です

どういう意味合いがあるのかわかわりません。６連続勤務の週１日休みというおそらく１年単位の変形労働時間制でしょう。

> 身内がある大手運送会社の倉庫で時間給者として勤務しています。2ヶ月連続で勤務→まるまる1ヶ月は出勤せず→2ヶ月連続で勤務→まるまる1ヶ月は出勤せず。という契約で働いています。この変則的な勤務にはどのような意味があるのでしょうか。
> 会社側はどのような理由でこういう契約を結ばせるのでしょうか。ご存知の方、いらっしゃいますか。
gansisuさん
質問が何点かあります。
①雇用契約書は、期間ごと（2ヶ月間）で結ばれていますか？
②就業時の社会保険への加入は？