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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 半休と就業規則について

    > こんばんは。 > > > 始業から終業までのうち、従業員希望の任意...

    著者:Srspecialist

  • Re: 半休と就業規則について

    こんばんは。 > 始業から終業までのうち、従業員希望の任意の時刻を始業時刻とし、本人が希...

    著者:ぴぃちん

  • 半休と就業規則について

    100人未満の中小企業で労務担当をしております。 この度、半日有休の制度変更を検討しています。...

    著者:High

  • Re: 7日連続勤務の割増賃金

    こんにちは。 > 土曜日の労働分として翌週に1日(8時間)代休を取得した場合、―1となっ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 7日連続勤務の割増賃金

    ぴぃちんさん こんにちは。回答ありがとうございます。 法定休日を確保できなかったので、振替休...

    著者:ひきにく

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 仕事で朝から翌日まで連

    ① 連続36時間の中途で休憩時間が全くなかったのでしょうか。信じがたいことです。  当然、労働基準...

    著者:村の平民

  • Re: 仕事で朝から翌日まで連

    おそらく2勤務日に渡っているかとは思いますが、法定通りの休憩時間といわれると、1勤務が8時間を超える...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年変形労働時間の割増

    わかる範囲で。 変形労働時間制は、繁閑におうじてカレンダーをあらかじめ確定しておく必要があり、...

    著者:いつかいり

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 一ヶ月単位の変形労働時

    言葉のアヤもあるのでしょうが、どんな業種でも休憩時間なしで24時間も働かせることはできませんよね。ま...

    著者:村の長老

  • Re: 法定休日について

    労基法における休日の定めは、 週休制:週最低1日の休み 変形週休制:4週4日の休み の...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 夜勤の休憩時間

    休憩時間の長さについては、法を満たしているので問題ありません。 休憩時間の位置については、始業...

    著者:いつかいり

  • Re: 夜勤の休憩時間

    労働基準法においては、8時間を超える労働をした場合には、労働時間の途中に、少なくとも1時間の休憩を設...

    著者:ぴぃちん

  • 夜勤の休憩時間

    介護施設で総務部として働いています。 うちの施設は夜勤が16時30分から翌日の9時30分までの ...

    著者:ずんこ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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