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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和4年-雇保法問5-C「高年

    2022.12.3K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo992本日のメニュー1はじめに2「被...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和4年-労基法問5-C「賠償

    2022.10.8K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo984本日のメニュー1はじめに2合格...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 誤解しがち。転籍には同意が必要

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。一日一日と陽が延びています。気分も明るくなります。メルマガ配信...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度14 労働条件や

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。経営者が重要性を理解せず、また面倒なこともあり、雇用契約書や労...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 「無期転換をめぐる裁判の動向」

    私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,145

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 役員親族の雇用契約について

    会社に社長のご息女が有期雇用の形で在籍しております。 有期雇用なので、契約期間が設けられ、都度雇用...

    著者:ぱぎこ

  • Re: アルバイトの雇用手続き

    こんばんは。 雇用保険、健康保険、厚生年金については加入要件を見対しているのかどうかでの判断に...

    著者:ぴぃちん

  • アルバイトの雇用手続きについて

    以前働いていた方で、退職後も何度かアルバイトに来ていただいている方がいます。 年齢は70歳を超えて...

    著者:tmtrk

  • Re: パートタイマー雇用契約

    こんにちは。 双方が話し合って勤務日を決めて合意したら勤務してもらうという契約ですか? ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートタイマー雇用契約

    もう少し雇用形態を考えて固めてみます。 色々ありがとうございました。...

    著者:〇え印のインテリジェントブルー

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 税法上の扶養について

    こんにちは。 本人の所得額によりますが源泉控除対象配偶者として対応することは可能ですね。 す...

    著者:ぴぃちん

  • 外交員 契約書

    保険代理店の総務をしているのもです。 今までは、正社員がほとんどだったのですが、新しく外交員が...

    著者:SOGOKITO

  • Re: 社員がコロナ濃厚接触者

    ぴいちん 様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日(都合の良い...

    著者:シンジン

  • Re: 社員がコロナ濃厚接触者

    こんにちは。 給与を支払うのかどうかは,雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 諸手当(家族手当、免許

    こんにちは。 1. 給与賃金の支給規定において,欠勤控除されるもの,欠勤控除されないもの,支...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パート勤務表作成にあた

    こんばんは。 >  なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    おはようございます。 > ・有期契約の人は、本人希望によって契約内容(主に勤務シフト)を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    こんにちは。 期間の定めのない労働契約を機関の定めのある労働契約に変更する理由によると思います...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    ぴぃちん さん 回答ありがとうございます。 無期転換をした方は居ませんが、弊社の実態です...

    著者:neko*

  • 無期契約から有期契約への変更の

    いつも勉強させていただいております。 無期転換ルールによって有期契約から無期転換した後、本人希...

    著者:neko*

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総務の給湯室

検索結果178

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...

    著者:ame4401

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...

    著者:ぴぃちん

  • 育児休業後の短時間労働について

    お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 しばらく毎日7時間勤...

    著者:みかほ

  • Re: 社内規程の管理について

    こんばんは。 あんましお返事がないようですから、個人的な意見だけつらつらと。 まず、その...

    著者:ぴぃちん

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