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コラムの泉

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相談の広場

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労務管理について

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税務経理について

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  • Re: 税法上の扶養について

    こんにちは。 本人の所得額によりますが源泉控除対象配偶者として対応することは可能ですね。 す...

    著者:ぴぃちん

  • 外交員 契約書

    保険代理店の総務をしているのもです。 今までは、正社員がほとんどだったのですが、新しく外交員が...

    著者:SOGOKITO

  • Re: 社員がコロナ濃厚接触者

    ぴいちん 様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日(都合の良い...

    著者:シンジン

  • Re: 社員がコロナ濃厚接触者

    こんにちは。 給与を支払うのかどうかは,雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 諸手当(家族手当、免許

    こんにちは。 1. 給与賃金の支給規定において,欠勤控除されるもの,欠勤控除されないもの,支...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

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  • Re: パート勤務表作成にあた

    こんばんは。 >  なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    おはようございます。 > ・有期契約の人は、本人希望によって契約内容(主に勤務シフト)を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    こんにちは。 期間の定めのない労働契約を機関の定めのある労働契約に変更する理由によると思います...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    ぴぃちん さん 回答ありがとうございます。 無期転換をした方は居ませんが、弊社の実態です...

    著者:neko*

  • 無期契約から有期契約への変更の

    いつも勉強させていただいております。 無期転換ルールによって有期契約から無期転換した後、本人希...

    著者:neko*

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雇用契約期間の上限につ

    いつかいりさま 明確なご回答ありがとうございました。 上限のありの説明を記載していました。ご...

    著者:shoshinsya

  • Re: 雇用契約期間の上限につ

    > 雇用通知書に雇用契約書の上限について記載が必要となりました。 > 上限なしの理解は...

    著者:いつかいり

  • 雇用契約期間の上限について

    雇用通知書に雇用契約書の上限について記載が必要となりました。 上限なしの理解は、これ以上の回数・期...

    著者:shoshinsya

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...

    著者:ame4401

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