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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートの有給出勤率につ

  こんばんは。 私見もありますが、有給休暇は少なくとも付与される状況にあるかと思います。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 産休から復職時の雇用契

  > おまけで一言。 > > お話の内容では、有期労働契約ではなく、正社員の雇...

  著者：賢者憧人

• Re: 産休から復職時の雇用契

  おまけで一言。 お話の内容では、有期労働契約ではなく、正社員の雇用期間中の労働条件変更なので、...

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 産休から復職時の雇用契

  > 正社員が法定規定通りに産休し、当月に復職しました。当初の勤務時間は「9:00-17:00,...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 産休から復職時の雇用契

  こんばんは。 産休後、ということは、育休期間に該当しませんかね。 そうであれば、育児にと...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社会保険加入にあたって

  色々ご教授いただきありがとうございます。 なにしろ、入社時の雇用契約書も何もない事業所ですので、現...

  著者：わんちゃんす

• Re: 給与に掛かる税について

  こんにちは。 お聞きされている税、というのが何税なのかが判断できないので、ひとまずあてはまるものが...

  著者：ぴぃちん

• Re: 仕訳を支払手数料から雑

  tonさん まずは委託か雇用かという事実関係を はっきりしなければならないということですね。...

  著者：ATSUKO

• Re: 仕訳を支払手数料から雑

  > ぴぃちんさん > > お忙しいところありがとうございます。 > ...

  著者：ton

• Re: 法定時間外労働に対する

  契約はどのようになっていて、休日に労働を命じる必要性についてはどのように契約になっていますか？ ...

  著者：ぴぃちん

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: ご記載なのですが駄目で

  こんにちは。 雇用契約書にはどのように労働時刻は記載されているのでしょうか。 周囲と同額...

  著者：ぴぃちん

• Re: 「内定」している状態で

  ありがとうございます。しかしこの後、「内定を取り消す」と言われたのです。 更に会社は、労基から...

  著者：総務222

• Re: 「内定」している状態で

  こんにちは。 内定、というより、雇用契約が成立していると言えるかと思います。 ただ、口頭...

  著者：ぴぃちん

• 「内定」している状態でしょうか

  部門責任者としての面接へ行ったところ、後日、面接官の1人（役職は聞いていない）から、電話で連絡があり...

  著者：総務222

• Re: 今まで就業規則がなかっ

  そのような経緯があったのですね。 就業規則を規定することと、賃金体系を改めることとは、別のお話...

  著者：ぴぃちん

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