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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 36協定申請が必要か

  > 中小企業で経理総務を担当しております。 > まだ、総務（社会保険、労働保険等）に関...

  著者：いつかいり

• Re: 36協定申請が必要か

  ありがとうございます。 可能性があるので36協定を締結します。 > こんにちは...

  著者：経理のおばちゃん

• Re: 36協定申請が必要か

  ありがとうございます。 可能性があるので36協定を締結します。 > こんにちは...

  著者：経理のおばちゃん

• Re: 36協定申請が必要か

  こんにちは。 フレックスタイム制であっても、週40時間を超える労働を行うのであれば、三六協定せ...

  著者：ぴぃちん

• 36協定申請が必要か

  中小企業で経理総務を担当しております。 まだ、総務（社会保険、労働保険等）に関しては不慣れでわから...

  著者：経理のおばちゃん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 乙欄該当者の住民税の手

  > 甲欄が別にある非常勤役員など乙欄該当者は住民税については特別徴収が不要かと思います。（甲欄...

  著者：Srspecialist

• Re: 乙欄該当者の住民税の手

  > 甲欄が別にある非常勤役員など乙欄該当者は住民税については特別徴収が不要かと思います。（甲欄...

  著者：ton

• 乙欄該当者の住民税の手続き

  甲欄が別にある非常勤役員など乙欄該当者は住民税については特別徴収が不要かと思います。（甲欄で行うため...

  著者：aiueokyou

• Re: 給料計算での休日割増の

  > こんばんは。 > > > > > そもそも論とし...

  著者：総務初心者マーク22

• Re: 給料計算での休日割増の

  こんばんは。 > 例えば今回の締め日までの会社休日が10日間あったとします。 >...

  著者：ぴぃちん

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 出張旅費規程に、例外規

  ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 雇用契約書の問題でしたか。 すみませんが...

  著者：neko*

• Re: 出張旅費規程に、例外規

  こんにちは。 > 「技術顧問」の業務そのものに出張や外出が入っていて、その分は給与に反映...

  著者：ぴぃちん

• Re: パート勤務表作成にあた

  こんばんは。 > 　なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 無期契約から有期契約へ

  おはようございます。 > ・有期契約の人は、本人希望によって契約内容（主に勤務シフト）を...

  著者：ぴぃちん

• Re: 無期契約から有期契約へ

  こんにちは。 期間の定めのない労働契約を機関の定めのある労働契約に変更する理由によると思います...

  著者：ぴぃちん

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