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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 失業手当の受給資格区分

  訂正があったので、先の回答を削除しました。 解雇と契約満了は異なります。 雇用契約について、...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 失業手当の受給資格区分について

  いつも勉強させていただいております。 従業員の立場からお伺いしたいことがあり、質問投稿させてい...

  著者：チャイナ伍長

• Re: 賞与と平均賃金について

  こんにちは。 > 弊社は、前年度の評価を基準に翌年の年収額を決めてそこから逆算して給与額...

  著者：ぴぃちん

• Re: 賞与と平均賃金について

  ぴぃちん様 こんにちは。ご回答ありがとうございます。 弊社は、前年度の評価を基準に翌年の年収額を...

  著者：社労士を目指す

• Re: 賞与と平均賃金について

  ぴぃちん さん こんにちは。ご教授いただき、ありがとうございます。 補足しますと、弊社では昇...

  著者：社労士を目指す

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 外交員　契約書

  保険代理店の総務をしているのもです。 今までは、正社員がほとんどだったのですが、新しく外交員が...

  著者：SOGOKITO

• Re: 社員がコロナ濃厚接触者

  ぴいちん　様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日（都合の良い...

  著者：シンジン

• Re: 社員がコロナ濃厚接触者

  こんにちは。 給与を支払うのかどうかは，雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の...

  著者：ぴぃちん

• Re: 諸手当（家族手当、免許

  こんにちは。 １． 給与賃金の支給規定において，欠勤控除されるもの，欠勤控除されないもの，支...

  著者：ぴぃちん

• Re: 税務調査で指摘を受けた

  > こんにちは。 > > 個人への報酬であれば、消費税や源泉所得税が生じるか...

  著者：初心美

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 派遣法について

  こんにちは。 傷病を負った者を医療機関まで連れて行くこと、は通常業務ではないので雇用契約書には...

  著者：ぴぃちん

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約...

  著者：sinsuke

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...

  著者：sinsuke

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在...

  著者：いつかいり

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