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コラムの泉

検索結果168

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 職場がもめる原因 ルールがない

    職場がもめる原因に、ルールがない、ルールがあっても守られていない、ということがあります。◆目次・ルー...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 令和4年-雇保法問5-C「高年

    2022.12.3K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo992本日のメニュー1はじめに2「被...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和4年-労基法問5-C「賠償

    2022.10.8K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo984本日のメニュー1はじめに2合格...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 誤解しがち。転籍には同意が必要

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。一日一日と陽が延びています。気分も明るくなります。メルマガ配信...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度14 労働条件や

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。経営者が重要性を理解せず、また面倒なこともあり、雇用契約書や労...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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書式ダウンロード

検索結果3

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,185

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 配偶者の年収及び続柄確

    springfield様、 ご回答をいただきありがとうございます。 ネットで検索などしま...

    著者:てらてら

  • Re: 配偶者の年収及び続柄確

    > 社会保険の被保険者である従業員が家族を扶養に入れる場合についてのご相談です。配偶者の年収や...

    著者:springfield

  • Re: 法定労働時間160時間

    こんばんは。 情報が少ないので雇用契約書を確認して賃金の支払いを行ってください。 月給制...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時期により時給があがる

    こんにちは。 時給制の従業員ですか? であれば、 給与 平日勤務 時間給◯円 土日...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与計算の委託

    こんにちは。 契約の内容による、というお返事になりますね。 雇用契約書及び出勤簿を渡して...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果81

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 税法上の扶養について

    こんにちは。 本人の所得額によりますが源泉控除対象配偶者として対応することは可能ですね。 す...

    著者:ぴぃちん

  • 外交員 契約書

    保険代理店の総務をしているのもです。 今までは、正社員がほとんどだったのですが、新しく外交員が...

    著者:SOGOKITO

  • Re: 社員がコロナ濃厚接触者

    ぴいちん 様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日(都合の良い...

    著者:シンジン

  • Re: 社員がコロナ濃厚接触者

    こんにちは。 給与を支払うのかどうかは,雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 諸手当(家族手当、免許

    こんにちは。 1. 給与賃金の支給規定において,欠勤控除されるもの,欠勤控除されないもの,支...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果94

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パート勤務表作成にあた

    こんばんは。 >  なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    おはようございます。 > ・有期契約の人は、本人希望によって契約内容(主に勤務シフト)を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    こんにちは。 期間の定めのない労働契約を機関の定めのある労働契約に変更する理由によると思います...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    ぴぃちん さん 回答ありがとうございます。 無期転換をした方は居ませんが、弊社の実態です...

    著者:neko*

  • 無期契約から有期契約への変更の

    いつも勉強させていただいております。 無期転換ルールによって有期契約から無期転換した後、本人希...

    著者:neko*

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総務の給湯室

検索結果181

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雇用契約期間の上限につ

    いつかいりさま 明確なご回答ありがとうございました。 上限のありの説明を記載していました。ご...

    著者:shoshinsya

  • Re: 雇用契約期間の上限につ

    > 雇用通知書に雇用契約書の上限について記載が必要となりました。 > 上限なしの理解は...

    著者:いつかいり

  • 雇用契約期間の上限について

    雇用通知書に雇用契約書の上限について記載が必要となりました。 上限なしの理解は、これ以上の回数・期...

    著者:shoshinsya

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...

    著者:ame4401

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