育児休業の取得・申し出について

育児休業の取得・申し出について

trd-116030

forum:forum_labor

2010-10-10

育児休業の取得・申し出についてご教示ください。 育児休業の申し出は、「申出に係る子の氏名、生年月日、労働者との続柄、休業開始予定日及び休業終了予定日を明らかにして、１歳までの育児休業については、休業開始予定日から希望通り休業するには、その１か月前までに申し出ます。」と解説してありますが、、産後8週間の休業が終わる日の翌日を起算日として一ヶ月前の申し出ということでしょうか？また、すでに育児休業期間を終えているのですが（離婚された方で子は一歳6ヶ月を超えている）、その後も育児のためとして遅刻早退をする者がおります。こうした場合、会社側としては、どう対応すればよいのでしょうか？※とりあえず認めた上で時間短縮分は無給扱いとしておりますが、就業規則には明文化されておりません。