総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 *YOU* さん
最終更新日:2010年10月19日 15:53
こんにちは、いつもお世話になっております。 臨時で作業員を採用した場合、給与ではなく 外注費代金00円としてお支払し、源泉徴収をしなかった場合、後々どのような手続きになりますでしょうか?
スポンサーリンク
著者tonさん
2010年10月20日 00:07
> こんにちは、いつもお世話になっております。 > > 臨時で作業員を採用した場合、給与ではなく > 外注費代金00円としてお支払し、源泉徴収をしなかった場合、後々どのような手続きになりますでしょうか? こんばんわ。 給与ではなく源泉対象の経費でもなければ御社が特にすることはないと思います。受け取った先方が事業収入として確定申告をすることで完結します。もちろん外注先から請求書や領収書の証票は受け取りましょう。人件費ではありませんので源泉徴収票の発行ももちろんありません。それとも実質人件費なのでしょうか・・?だとした場合問題ありです。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~2 (2件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る