相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

企業法務

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

出向契約書の出向開始日と契約日

著者 hirokiyo さん

最終更新日:2010年10月25日 18:00

別紙に出向者一覧(氏名、出向開始日、出向満了日)を付けた出向契約書をA社と締結しており、出向者が変更になる都度、覚書で別紙を改める(上書き)スタイルで更新を行っています。
今回、出向満了者(満了日10月27日)と出向開始者(開始日11月1日)が発生したため、覚書を締結する必要があるのですが、このとき、覚書の締結日を10月27日として、出向者一覧に10月27日満了日の者と11月1日出向開始日の者を載せておけば、一発の覚書で問題ないでしょうか? それとも10月27日と11月1日の覚書をそれぞれ結ぶ必要があるのでしょうか?
なお、覚書の出向者一覧には毎回現在出向中の者を載せています。

スポンサーリンク

Re: 出向契約書の出向開始日と契約日

著者外資社員さん

2010年10月28日 08:51

>このとき、覚書の締結日を10月27日として、出向者一覧に10月27日満了日の者と11月1日出向開始日の者を載せておけば、一発の覚書で問題ないでしょうか? それとも10月27日と11月1日の覚書をそれぞれ結ぶ必要があるのでしょうか?


相手と確認して互いに合意できれば、どちらでも良いのです。 不具合があれば、再度話し合えば良いのでは?

「問題が無いか?」という質問には、質問に書かれていない様々な条件がありますので、誰も答えられないでしょう。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP