年金受給者の宿直

年金受給者の宿直

trd-118747

forum:forum_labor

2010-11-12

この度、年金を受給されている方を採用する事になりました。 当施設は簡易宿泊施設で、宿直勤務もあります （宿直に関する届け出は提出済み） 年金を受給されているので、採用される方より 勤務時間を一定範囲内でシフトを組んで欲しいと依頼がありました。 その際、宿直勤務は勤務時間に加算して計算しなければならない ものでしょうか？ 宿直勤務は「監視断続労働」になるので、普通なら勤務時間より 適用除外になると聞きました。 これからはオフシーズンになるのですが、オンシーズンになった際に シフトを組んで行く時、そこがネックになる恐れがありますので、 早目に対策をしたく、相談しました。 よろしくお願いします。