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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和７年－労基法・問５－Ｃ「3

  2025.９.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1138本日のメニュー１はじめに２1...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－徴収法〔雇保〕・問８

  2025.１.25社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1104本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－雇保法・問１－Ｅ「学

  2024.12.28社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1100本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－雇保法・問１－Ｃ「被

  2024.12.21社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1099本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年度選択式試験について

  2024.８.31Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1083本日のメニュー１はじめに２正...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 台帳みると記載がないが管理職の

  労働時間等に関する規定の適用除外対象として、次の労働者が規定されています（労基法第41条）。①農業・...

  著者：労働新聞社

• 親族会社は適用除外か

  労基法は、「同居の親族のみを使用する事業には適用しない」と規定しています（第116条第２項）。ですか...

  著者：労働新聞社

• ＩＣカードで入退室管理をしてい

  休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

  著者：労働新聞社

• 賃金30日分求められたが、内定

  一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

  著者：労働新聞社

• 作業中断させ休憩処理できるか

  コンピュータ作業の従事者の中には、慢性的な眼精疲労・肩こり等に悩む人が少なくありません。厚生労働省で...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ご返信いただきありがとうございます。 私が所属する会社ではその意見が通らないのです。 上司ま...

  著者：Alfalf

• Re: 平均賃金の線引きについ

  こんばんは。 であれば、経営者にどうするのかをまず決めてもらってください。 方針について、一...

  著者：ぴぃちん

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ご回答いただきありがとうございます。 前提を書くべきでしたが、就業規則には有給休暇賃金について...

  著者：Alfalf

• Re: 有機溶剤作業主任者につ

  教えていただき、ありがとうございます。 大変参考になりました…！ > お疲...

  著者：moon1

• Re: 有機溶剤作業主任者につ

  お疲れ様です。 当社では実際に使用するオペレーターかその直属上司に当たる班長が取得しています。...

  著者：booby

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