賞与の所得税について

給与であれ賞与であれ、もちろん支給の都度正しく税額計算をしなければならないのが原則です。
　しかし手計算の場合、１件１件税額表に照らし合わせて税額を求めるのが面倒なので「一律○％」で計算してしまっている事業所もちょくちょく見かけます。「年末調整するんだからそこで帳尻合うでしょ」といった理屈もよく聞かれることです。
　まあ少々の違いならそれでよいのでしょうが、これが何万円もの違いになってくると、年調まで最長１年待たされる身としては我慢がならないこともあるでしょう。御社の場合、希望者にはきちんと計算してくれると言っているのですから、気になるならそうしてもらえばよいと思います。

　最初にも書きましたが、もちろんそんないい加減でいいのかと訊かれれば、答はNOですが、原則論ばかり振りかざしてもぎくしゃくするだけですから、「やるのが当然でしょ」と言うのではなく、「年調まで待たされると困るのでお願いします」くらいがよろしいのではないでしょうか。

　もっとも、どうしても目に余る状態であれば、税務署にこっそり電話するという手もありますが。（こういうのは、退職従業員に多いようです）

ご回答ありがとうございました。
やはり、その都度の計算が原則なのですね。
経理担当は、私が指摘したのが、気に障った感じ
でしたが、いただいたアドバイスを
元に、やんわりと再計算をお願いしようと
思います。
ありがとうございました。