社会保険料徴収について

当社では

当月の分を次月に徴収、支払していたようです。
(例えば8月に7月分を徴収し、8月末に支払う。)

この方式です。
ですが、月末退社の場合には最後の給与で2か月分の控除を行います。
おそらく一ヶ月遅れ徴収（この表現が適切かどうかは・・）の場合には最後に2か月分という形式が一般的だと思います。


個人で払うことにも、個人負担分と事業主負担のこともありますので、一概に言えない部分もあると思います。
（政管健保、組合、それぞれ保険料率や負担割合が異なります）

結果としては本人から相談があった時に話を聞いてあげれば良いのではないかと思います。

どちらにしても以前の会社がキチンと処理をしていれば、まったく問題とならないことでもありますし・・・。

早速ご回答いただき、ありがとうございました。

そうですね、前職の処理にもよりますよね。
相談があり、実態を把握した時点でまた対処することに
いたします。

これに限らず今後いろいろお聞きするかも知れませんが
宜しくお願いいたします。