産業医の訪問・勤務時間について

週1回でも全く問題はないと思います。
当社では月1回の訪問です。法的には毎月1回職場巡視が義務付けられていると思いますので最低月1回の訪問は必要かと思います。

元　監督署職員です。

法令上は問題がありませんが、
人数と健康相談の観点から
安全衛生委員会で検討してみてはどうでしょう。
場合によって、減った日数分、保健師などを
活用する方法もあります。


※経歴等は作成しているブログで確認ください
　http://acchandd.blog.bbiq.jp

産業医をしています。

産業医の勤務時間（日数と時間）に定義はありませんので、最低月に１回訪問があれば、法的には問題ないと思います。

業務時間が足りなさそうであれば、他の日で増やすしかないと思います・・・