CPDS,学習履歴証明について

うさぎもどき さん

建設業ではございませんが、参考意見として。

ＣＰＤＳそのものは、自己研鑽のものであるかも知れませんが、会社業務で必要とされる資格取得・研修費用等は「研修費」とか「教育訓練費」等でしょうか。
会社の使用目的で申請する各種証明書等は「支払手数料」とかがいいと思います。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－


> 皆様お疲れ様です。
> そしていつも参考にさせていただいております。
>
> 建設業の会社に勤めておりますが、
> 土木技士会などの、ＣＰＤＳ関連、
> 例えば、学習履歴証明の取得費用とか、学習プログラムの申請費用とか、
>
> 今までは、社員の学習関係とみなして、一般管理費の福利厚生で処理してきました。
>
> が、上司がおもむろに、ＣＰＤＳは会社の経営審査の点数に関わるものだから、福利厚生にするにはおかしい気がする、と言いまして。
> そう言われると確かにそうだなという気がしますが、
> だとしたら勘定科目は何になるのでしょうか？
> 雑費？
> 雑支出？
>
> 他の建設業の会社では、どのように処理されていらっしゃるのでしょうか？
> 参考まで教えていただければ嬉しいです。